Для получения полиса необходимо иметь диагностическую карту, которая подтверждает прохождение технического осмотра. Новые автомобили являются исключением, а поэтому проходить ТО не нужно. Оформляйте страховку в ОСАГО и не переживайте об отсутствии диагностической карты.
Как списать затраты на перерегистрацию ООО (госпошлину и юридические услуги) в налоговом и бухг.учете?
В приложении 3 Постановления Главного санитарного врача РФ № 64 от 10.06.2010 даны показатели какой уровень шума возможен. При этом разница происходит и от времени суток в том числе.
После того, как заявление будет принято, будет проведена проверка, в течение которой будет установлен адрес и личность звонившего. Затем указанные вами данные будут сопоставлены с личностью подозреваемого, для установления мотива звонка.
Поэтому жильцы, систематически отчисляя установленную сумму беспокоятся не только о своем благоустройстве, но и о безопасности проживания.
Присоединяюсь к негативным отзывам о работе судебных приставов в г. Одинцово. Я была взыскателем по алиментам и разделу имущества с 2005 года. В настоящее время мое исполнительное производство ведет другая ССП, поэтому есть с чем сравнивать. За 7 лет мытарств и беготни столько всего насмотрелась.
Если работодатель принимает решение об уменьшении размера премии как стимулирующей выплаты, в том числе вплоть до нулевого размера, уменьшить ее размер произвольно работодатель не вправе.
Ну а кто-то думает, что сломавшееся устройство можно лишь просто выбросить. На самом деле это далеко не так! Существует способ, с помощью которого вы можете абсолютно бесплатно заменить неисправное устройство на новое. Или же получить всю уплаченную за него денежную сумму.
Эти двое даже не знали, к кому пришли. Всё спрашивали, как меня зовут (я им говорю, что раз вы из ПФ, то должны знать, к кому именно вы пришли). Чуть ли не идите за своим СНИЛС, сейчас прямо здесь напишем заявление. Я сказал, что мне по фиг, что там государство очередной раз придумает с моей пенсией, и ничего писать не буду.
В целом же, руководство компании не обязано материально поддерживать своих работников в отпуске. Это лишь право, которым каждый работодатель будет распоряжаться по-своему. Ясно одно, такая система поощрения сотрудников будет выгодна для тех фирм, которые часто производят в пользу кадров стимулирующие выплаты, особенно неденежного характера.