Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Обращение в трудовую инспекцию через госуслуги отзовы». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Труд.инспекция будет прежде всего обращать внимание на документальное оформление. Уверены ли вы в том, что работодателю не чем оперировать?
Особенностью обращения в трудовую инспекцию является то, что законом не установлено ограничивающих сроков для обращения, как это сделано для обращения в суд.
Одним из выходов из этой ситуации работники видят в подаче анонимной жалобе в трудовую инспекцию. Однако анонимные жалобы в трудовой инспекцией не рассматриваются. Об этом специально указано в статье 11 ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», которой будет руководствоваться государственный инспектор в этой ситуации.
Содержание:
Как написать жалобу в трудовую инспекцию
Приказ обязательно должен быть подписан руководящим лицом территориального отделения Роструда или его представителем. Также необходимо наличие штампа госучреждения.
Просто в нашей конторе тоже задница, вот хотим прямо всем отделом туда ухнуть, может зачешутся, а то вообще з/п не выдают, задержки колоссальные. Алка, групповую жалобу даже лучше писать.
Ваше заявление могут отклонить по нескольким причинам:
- ошибки на сервере;
- неграмотность;
- много субъективности;
- мало личных данных.
Гражданин может подать жалобу в инспекцию по труда через интернет, указав свои данные в форме ввода. Всё это выполняется на основании Порядка обращения гражданина в Роструд посредством информационных систем общего пользования и получения ответа на поставленные вопросы.
Я снова выложила описание ситуации на сайте и села ждать. Итог виден на скрине выше! Никто моей проблемой не заинтересовался и не собирается хоть как-то помочь!
Выходом из этой ситуации является подача жалобы с просьбой провести конфиденциальную проверку. Обязанность инспектора соблюдать в тайне личные данные обратившегося работника, данные его жалобы и другие сведения, которые позволят работодателю выявить личность пожаловавшегося работники закреплена в статье 358 Трудового кодекса РФ.
Заведующая магазином Матвеева А.А. заставляет нас торговать настойкой бояришника и сурогатной водкой нелегально, а так же в то время суток когда запрещено законом.Если мы продавцы отказываемся это делать, увольняет или штрафует с вычетом денежных средств с заработной платы.
Кратко опишите в форме вашу проблему, юрист БЕСПЛАТНО подготовит ответ и перезвонит в течение 5 минут!
Как подать жалобу в трудовую инспекцию через «Госуслуги»
Таким образом, подать жалобу в трудовую инспекцию через «Госуслуги» несложно, достаточно придерживаться определенного алгоритма действий.
Работал в Якутии на вахте по договору с 13.11. 2016 отработал до 25.12. 2016 г. выплатили аванес в размере 20 т.р. , Говорят нет денег, хотя на другой объект набрали новых людей. сама контора находится Свердловская область, г. Первоуральск, ул Трубников, дом 60 , оф. 2. Генеральный директор Токтуев Дмитрий Валерьевич Его номер телефона 8-919-361-99-92 и Зам. Наберитесь терпения! Если ответ на жалобу не пришел в первые тридцать дней, не стоит сразу обращаться в суд. Попробуйте еще раз отправить обращение, с отметкой «Повторное отправление обращения».
При написании жалобы на сайте инспекции следует обратить внимание, что ряд полей, обязательных для заполнения, относится к публичной информации например, указание никнейма , другие же будут видны только инспекции и не будут доступны другим онлайн-пользователям например, поля, содержащие персональные данные.
Правильно ли я сделала, отправив через госуслуги письмо в трудовую инспекцию?
Поступившее обращение рассматривается в порядке, установленном Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
Автор, я б на Вашем месте везде обратилась — и в трудовую, и в прокуратуру, и в суд при необходимости. Но это если у Вас есть на это силы. Хоть нервы бы этому козлу потрепала. Учредителями жаловаться на него не пробовали? И вообще за одно несоответствие зарплаты МРОТ его должны за жопу взять.
Изучение жалобы, по закону, происходит в течение тридцати суток. Инспекторы займутся проверкой изложенных фактов, при необходимости устроят проверку организации, насчет которой поступила претензия. После этого:
- Руководителю будет предъявлено устранить нарушения трудового права в отношении определенных сотрудников;
- В случае подтверждения фактов нарушения закона руководитель будет привлечен административной ответственности;
- В зависимости от характера выявленных нарушений, деятельность фирмы может быть приостановлена;
- Нарушителя трудового права могут временно отстранить от занимаемой должности;
- В зависимости от характера выявленных нарушений, виновное лицо может быть привлечено к уголовной ответственности;
Меня незаконно уволили, сократили типа, когда вышла из декрета (со старшей дочкой). Выяснила, что незаконно спустя года 1,5. Написала письмо в министерство (была военнослужащей), в части была проверка, всем ввалили не слабо. Мне добавили стаж и выплатили за все это время все деньги, отпускные. Вышло прилично так, полпакета денег. Еще и проездные вытрясла с них.
Поверьте,что не стоит! 2 раза жаловалась и все переадресовывали на район,чтобы местные власти разобрались. никому мы на хрен не нужны……
А потом я забеременнела и пришла пора уходить в декрет.Бухгалтер,милейшая интеллигентная женщина и это без сарказма,все мне рассчитала,выплатила и ушла я с пузом отдыхать и готовиться к родам.
Сроки рассмотрения жалоб и заявлений
Попытки выяснить,как сотрудники все это терпят не увенчались успехом.Мне говорили,что бесполезно бунтовать.Директор дочь местного чиновника,так что если куда-то обращаться,то потерпишь полное фиаско и прощай,работа.Не сказать,чтоб прямо-таки держалась за нее,но мне нравилась должность,я хорошо справлялась(за что получала лишь штрафы,хах),и на удивление сложившийся коллектив был классным.
Теперь нужно заняться написанием самого заявления в трудовую инспекцию (1).Если вы имеете доказательство ваших слов в виде каких то документов – загрузите их через специальную форму (2). Данные, которые не нужно выкладывать на показ, введите в нижнем поле (3).
Сайт Онлайнинспекция.рф — «Онлайнинспекция.рф — сервис онлайн-обращений в трудовую инспекцию. Кому-то помогают, а кого-то игногируют (меня,например).
Для того, чтобы добавить свою проблему, необходимо зарегистрироваться или авторизоваться через сайт госуслуг (если у вас есть там учётная запись). Также жалобу можно подать в форме электронного документа. Заявитель вправе приложить к такому обращению необходимые документы и материалы в электронной форме.
О том, какие органы и в каком порядке рассматривают споры между сотрудниками и работодателями, читайте в нашей статье по ссылке: Кто рассматривает трудовые споры?
Труд.инспекция провела своё «расследование» и выдала нам заключение, что нарушений не выявлено. У нас была ситуация с невыплатами при увольнении.
Муж обращался в суд, после увольнения не полностью рассчитали. Толку ноль. Ну не совсем ноль, доплатили какую-то часть и отпускные начислили. Все через суд, заявление составлял юрист. И это при том, что на эту организацию куча исков от бывших работников с одинаковыми требованиями и претензиями. В трудовую тоже параллельно обращался, вот от них совсем толку не было.
И опять же, если Вас за два месяца до изменений условий труда об этом письменно уведомят, и Вы согласитесь. То все законно.
Нужно помнить, что обратиться с жалобой в трудовую инспекцию может не только работник, но и любым гражданином, например посчитавшим, что его незаконно не приняли на работу.
А еще лучше сразу руководство предупредите, что не потерпите нарушение закона и своих прав. Чтоб не усугубляли.
Обращалась в трудовую инспекцию за консультацией через форму на сайте по вопросу расчета стажа работы. К тому времени работала уже в другой организации. Ответ предоставили через месяц, а этому предшествовало 3 недели проверки, выявление нарушений и выплаты отпускных всем трудоустроенным (по совместительству, как и я) за несколько лет.
В яблочко.При этом бухгалтеру нужно было из себя дурочку строить и из сотрудников дураков.А она порядочная адекватная,воспитанная женщина,ей было трудно.
Сайт Госуслуги создан для облегчения выполнения всевозможных услуг. С помощью портала вам не нужно по несколько раз посещать разные учреждения и стоять в длинных очередях для получения или обновления документов, так как подать заявление в трудовую инспекцию можно онлайн. Сайт дает возможность все делать в электронном виде, но при одном условии. Вы должны зарегистрироваться на сайте Госуслуги.
Всё хорошо сказали, только есть люди, которые сами по себе добрые, даже немного мягкотелые и не любят другим причинять неудобства. И совершенно зря. Надо в себе воспитывать холить и лелеять злую сторону, чтобы в случае чего и зубы показать можно было.
Анонимная жалоба в трудовую инспекцию
А иначе, что они будут проверять? Даже состояние рабочего места и график отпусков и то не обезличенная информация.
Ну там меня не сильно, чисто устно, штрафовать не стали, строго выговорили. А в остальном у нас в доках был порядок и от меня отстали.
Прежде, чем писать жалобу в трудовую инспекцию, необходимо убедиться, что права работника действительно нарушены.
Судя по статистике сайта и уже решённым подобным вопросам — они решаются быстро и просто! Знаю, что с подобными проблемами нужно обращаться как можно быстрее, ибо претензии к работодателю можно выставить лишь в определённый период времени после увольнения (месяц).
Для точной информации о возможности подачи заявления в трудовую инспекцию через Госуслуги , необходимо обратится на свой местный портал.
Пусть сначала все выплатят,а там поглядим.Все это передала бухгалтерше.И через несколько дней получила свои законные денежки.Много говна на меня вылилось в процессе отстаивания прав.Но это того стоило.Эту простыню я написала для тех,кто может находится в похожих ситуациях и считает,что трудовая не помощник в этих делах.Еще какой помощник!
В суд следует обращаться, когда работник хочет получить конкретный материальный результат. По решению суда или судебному приказу будут взысканы деньги, можно отменить приказ или восстановиться на работе.