Рабочее время учителя на каникулах

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Рабочее время учителя на каникулах». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Часто бывает, что посреди рабочего дня у учителя бывает окно — нет урока. Данный простой в работе дополнительно не оплачивается. Это время можно назвать «методическим часом», наподобие методического дня. Проверяете тетради, обедаете, беседуете с родителями или просто отдыхаете — вам решать как провести это время.

Остальные часы считаются «другой частью педагогической работы». В это определение входит и проверка тетрадей, и консультационная работа, и исправление оценок, и работа с учащимися внеурочно, и дежурства в школе, и родительские собрания, и педсоветы и пр. Наконец, сюда же можно вписать объемную и творческую составляющую работы учителя – непосредственно подготовку к урокам.
Финансовая реальность работы учителя такова, что на 18 часов, то есть на ставку, прожить очень трудно. Учителя вынуждены бороться за допнагрузку, которая дает приемлемую зарплату, но забирает слишком много времени.

Часто встречающиеся вопросы учителей по режиму рабочего времени

Так, расширен перечень показателей, учитываемых при установлении режима. Это в т. ч. продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку зарплаты), время, необходимое для выполнения дополнительной работы за дополнительную оплату по соглашению сторон трудового договора, объемы учебной (тренировочной) нагрузки (педагогической работы).

Для руководящих и других работников учреждений устанавливается нормальная продолжительность рабочей недели в 40 часов.

С учетом этих условий постановлением Правительства РФ от 3 апреля 2003 №191 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений» (далее — постановление №191) педагогическим работникам установлена либо продолжительность рабочего времени, либо норма часов за одну ставку заработной платы. В пунктах 4.1–4.6 данного Положения указано, что педагоги на каникулах ведут педагогическую, методическую, а также организационную работу, связанную с реализацией образовательной программы, в пределах нормируемой части их рабочего времени (установленного объема учебной нагрузки или педагогической работы), которая определена им до начала каникул, и необходимого для выполнения работ времени.

«Рабочее время и часы учебной нагрузки – одно и то же»

Большинство учителей готовят свою документацию вечером или стараются сделать это во время отпуска. Есть ли какие-либо законы или другие документы, которые бы подтверждали законность привлечения учителей к выполнению работы техперсонала. Или наоборот, закон,запрещающий привлечению учителей к данному виду работ.

Как распространена ситуация, когда директоры и завучи чуть ли не «ночуют» в школе, и требуют того же от подчиненных. Конечно, их требования не должны спорить с законом, но беспокоясь за сохранность рабочего места, многие учителя вынуждены соответствовать этим несправедливым требованиям.

В связи с этим вопрос об установлении надбавки работникам централизованной бухгалтерии вправе решить и местные органы исполнительной власти.

Для учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала в каникулы режим рабочего времени определяется в пределах времени, установленного по занимаемой должности.

Рабочее время педагога в каникулярный период

Педагогическим работникам установили сокращенную продолжительность рабочего времени – максимум 36 часов в неделю (ч. 1 ст. 333 ТК). Но поскольку рабочее время учителей включает ненормируемую часть, они фактически могут работать больше. Причем в какие-то дни рабочее время педагога может превышать количество уроков, а в какие-то – равняться им.

Разряд оплаты труда руководящих работников зависит от группы, к которой отнесено образовательное учреждение по объемным показателям, и квалификационной категории, полученной в результате аттестации по занимаемой руководящей должности.

На время обучения слушатели обеспечиваются общежитием с оплатой расходов за счет направляющей стороны.

Итак, другая часть педагогической работы согласно п.2.3 Приказа №536 определяется с учётом должностных обязанностей, предусмотренных квалификационными характеристиками по должностям, занимаемым работниками, ведущими преподавательскую работу, а также дополнительных видов работ, непосредственно связанных с образовательной деятельностью, выполняемых с их письменного согласия за дополнительную оплату.

Нормируемая и ненормируемая части педагогической работы

Режим работы всех сотрудников регулируется локальными актами образовательного учреждения и графиками работ с указанием их характера. При этом надо учесть следующие важные моменты.

Выполнение другой части педагогической работы педагогическими работниками, ведущими преподавательскую работу, осуществляется в течение рабочего времени, которое не конкретизировано по количеству часов.

Оплата проезда слушателей к месту учебы и обратно, а также выплата суточных за время их нахождения в пути осуществляются за счет средств федеральных органов исполнительной власти, предприятий (объединений), учреждений и организаций по месту основной работы слушателей.

Выполнение другой части педагогической работы педагогическими работниками, ведущими преподавательскую работу, осуществляется в течение рабочего времени, которое не конкретизировано по количеству часов.

Согласно этому документу за слушателями на время их обучения с отрывом от работы сохраняется средняя заработная плата по основному месту работу. Иногородним слушателям, направленным на обучение с отрывом от работы, выплачиваются суточные по нормам, установленным для командировок на территории Российской Федерации.

Также статья 100 ТК РФ дает полномочия Правительству Российской Федерации устанавливать для работников транспорта связи и иных, имеющих особый характер работы, особенности режима рабочего времени и времени отдыха.

Размер оплаты труда за учебную нагрузку больше или меньше нормы подлежит пропорциональному увеличению или уменьшению по сравнению с размером ставки их заработной платы.

На практике между педагогическими работниками и администрациями образовательных учреждений нередко возникают споры по толкованию норм трудового права в отношении режима рабочего времени.

Федеральным законодательством для педагогических работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю.

Мой рабочий день с 8 -00утра до 15-00ч. В неделю я отвожу 38 часов уроков по штатному расписанию. И это только уроки, без подготовки к урокам и проверки тетрад.

Оплата труда во время каникул

А если не предусмотрена, то «работайте, негры, солнце еще высоко»? На основании какого документа оплачиваемые ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ часы в каникулярное время переходят в АСТРОНОМИЧЕСКИЕ? Другими словами, платят нам за 40 мин, а работаем мы 60 мин.

Обыватели упрекают учителя в том, что школе он проводит «полдня», а представителям других профессий приходится работать в восьмичасовом режиме. Это стороннее замечание необъективно. Интересно, что даже сами педагоги (речь идет о начинающих) могут не знать, что рабочее время педагогических работников составляет 36 часов в неделю.

Согласно ст.106 ТК РФ время отдыха — время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. Ваше рабочее время закончилось вместе с парой/уроком, дальше вы тратите его по своему усмотрению. Ведь преподавателям оплачивают только за тарифицированное время. Вся остальная работа это ваша личная инициатива.

А рабочим временем является урок/пара. Таким образом, все воспитательные процессы происходят на занятиях.

Каникулярное время и карантин, актированные дни

Режим работы руководителей образовательных учреждений, их заместителей, других руководящих работников определяется с учетом необходимости обеспечения руководства деятельностью образовательного учреждения.

То есть, если ваша ставка 18 часов, то вся остальная педагогическая работа должна уложиться в остальные 18 часов. Но это идеал. В условиях, когда современный учитель вынужден отрабатывать 27, 30, а то и все 36 часов только в уроках, его рабочий день превращается в ненормированный.

И этот простой, конечно, не оплачивается. Каждый педагог хочет оптимальной рабочей сетки: чтобы «окон» было поменьше, уроки шли один за одним. Но так бывает редко. Потому учитель делает «окошко» методическим часом. В это время можете проверять тетради, беседовать с родителями, обедать, наконец. Но учитель может использовать это время и для подработки: если ставят на замену, например.

Я так и делала, когда меня никуда не «припахивали», главное не качать права, что вас куда-то зовут, а у вас «методический день», будете не правы.

Нормируемая часть рабочего времени работников, ведущих преподавательскую работу, определяется в астрономических часах и включает проводимые уроки (учебные занятия) (далее — учебные занятия) независимо от их продолжительности и короткие перерывы (перемены) между каждым учебным занятием, установленные для обучающихся, в том числе «динамический час» для обучающихся I класса.

Если педагогические работники выполняют свои обязанности непрерывно (например, учителя начальных классов), то им должна быть обеспечена возможность приема пищи вместе с обучающимися или в специально отведенном для этой цели помещении. В этом случае перерыв для приема пищи не устанавливается.

В приложении 2 к Отраслевому соглашению по организациям, находящимся в ведении Министерства образования и науки РФ, на 2015–2017 годы установлены особенности оплаты труда отдельных категорий педагогов. Обычно Правила внутреннего трудового распорядка являются приложением к Коллективному договору (ст.190 ТК РФ).

Некоторые завучи или директора считают, что раз они всю свою жизнь посвящают школе, то и другие работники должны делать то же самое.

Да, чисто теоретически при такой рабочей неделе дается один выходной день – воскресенье. Но! Этот «выходной день» тратится на подготовку уроков к следующей неделе, проверку тетрадей и прочую педагогическую работу. В итоге долгожданный «выходной» остается таким только в теории, а на практике выходит так: у учителя выходных нет и отдыхать ему просто некогда.

Выполнение указанной работы педагогом-психологом может осуществляться как непосредственно в организации, так и за её пределами.

Согласитесь, в условиях рыночной экономики, глупо требовать от человека отрабатывать то, что не оплачивается.

рабочее время учителя в каникулярное время

Мы выдохнули, подводим итоги, строим планы на будущее. И начинаем серию публикаций о победителях конкурса этого года. Открывает галерею самых успешных школ России – гимназия №3 города Самары. О крепких исторических корнях гимназии, ее особом французском духе и педагогическом «оркестре» – в очерке Ирины Димовой.

Данные документы должны соответствовать требованиям трудового законодательства с учетом особенностей, установленных федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.

Режим рабочего времени учителей 1-х классов определяется с учетом Гигиенических требований к условиям обучения в общеобразовательных учреждениях СанПиН 2.4.2.1178-02 (введены в действие постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 28 ноября 2002 г.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *