Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Количество застрахованных лиц в рсв 1 нулевая». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
При подготовке расчета РСВ-1 ПФР за 9 месяцев бухгалтер заполнил разделы 6 на всех сотрудников, работавших в организации в 2014 году.
Зажимные цанги арматуры применяют для плотного закрепления холоднотянутого арматурного отрезка, который используется для армирования…
Содержание:
Расчет по страховым взносам 2017 нулевой
Приведен пример нулевого расчета в организации (ООО), в которой числится только генеральный директор, являющийся единственным учредителем.
Скажите пожалуйста, а если я в СЗВМ указывала учредителя(он же директор,но без трудового договора) , то в РСВ я ставлю все равно ноль? и тогда раздел 3 вообще не заполнять?
Плательщики страховых взносов, производящие выплаты физическим лицам, предоставляют в свое территориальное отделение Пенсионного фонда форму РСВ-1 и индивидуальные сведения (т.н. персонифицированную отчетность).
Именно такой вывод позволяет сделать сообщение Минтруда РФ, сделанное им в Письме от 29 сентября 2019 года. В тексте этого документа говорится, что страхователь, не производящий в пользу физических лиц никаких выплат и не выдающий им никаких вознаграждений, тем не менее, все равно отчетность должен представлять в соответствующие органы.
Количество работников определяется в соответствии с требованиями, установленными органами статистики. В численности отражаются данные о всех лицах в отчетном периоде, включая уволенных сотрудников.
Нулевой расчет по страховым взносам (9 мес 2019)
Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.
Все правильно, среднесписочную ставите 1, число застрахованных лиц 1, РСВ-1 сдаете нулевой, так как повидимому заработная плата ген. директору не начислялась.
С такой настройкой необходимо еще на вкладке “Поля и сортировки” выбрать поле “Физическое лицо”. Потом в настройках оно будет выводится как “Сотрудник”. Но мне кажется, что отчет будет не совсем удобно смотреть при такой группировке.
Раздел заполняется на всех лиц по данных последних 3 месяцев. Работники, не принадлежащие к застрахованным, но числящиеся в штате, указываются с признаком 2.
В персонифицированных сведениях о застрахованных лицах, в которых отсутствуют данные о сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных в пользу физлица за последние три месяца отчетного (расчетного) периода, подраздел 3.2 раздела 3 расчета не заполняется» (письмо ФНС № ГД-4-11/6190@ от 02.04.2018).
Обязанность сдавать подобную отчетность возложена на:
- индивидуальных предпринимателей;
- коммерсантов, имеющих штат наемных сотрудников;
- коммерческие организации любых правовых форм собственности;
- физических лиц, заключивших правовые договора с резидентами РФ и выплачивающих им материальное вознаграждение.
Можно сформировать отчет “Анализ взносов в фонды” (Налоги и взносы – Отчеты по налогам и взносам – Анализ взносов в фонды”) за нужный период. В настройках отчета включить расширенный вид отчета и добавить в группировку поле Сотрудник.
Что нужно заполнить обязательно (даже при нулевых показателях деятельности фирмы): титульный лист, 1 раздел, к нему Приложения 1 и 2, 3 раздел. При отсутствии штата в графах будут стоять прочерки. Раздел заполняется, когда сотрудники находятся в неоплачиваемом отпуске и при изменениях в штатном расписании за последние 3 месяца.
Данные о численности определяются в соответствии со списочным составом работников, на вознаграждения которых начисляются и не начисляются взносы. Для организаций с отдельными структурами предусмотрены разделение сведений.
При представлении в налоговую инспекцию расчета по страховым взносам без Раздела 3 сотрудники контролирующих органов считают, что РСВ сформирован в неполном объеме. На основании этого момента они откажут в приеме расчета по страховым взносам.
Это же количество (36 человек) бухгалтер указал на титульном листе формы РСВ-1 ПФР в поле «Количество застрахованных лиц…».
Раздел 3 заполняется в таких случаях:
- при выполнении взаиморасчетов с сотрудниками по трудовым либо гражданско-правовым договорам;
- при нахождении работников в отпусках без сохранения зарплаты;
- при уходе сотрудницы в декретный отпуск, причем по такому работнику не заполняется подраздел 3.2 о начисленных выплатах;
- при включении в штат организации единственного сотрудника — директора, являющегося учредителем компании;
- при осуществлении расчетов с уволенными сотрудниками в отчетном квартале.
Это же количество (36 человек) бухгалтер указал на титульном листе формы РСВ-1 ПФР в поле «Количество застрахованных лиц…».
Соответственно, в разделе 3.1 должны содержаться личные данные руководителя. Количество застрахованных лиц – 1.
Состав информации строки 010 разделов формы
Согласно ч. 3 ст. 11 ТК РФ все работодатели (физические лица и юридические лица независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Таким образом, если страхователем не производится никаких выплат в пользу физических лиц и, следовательно, не осуществляется начисление страховых взносов, то он все равно должен в локальное отделение ПФР предоставлять нулевой РСВ-1.
Количество застрахованных лиц в расчете по страховым взносам. Как оформить нулевые 6-НДФЛ и расчет по взносам?
Численность, указанная в системе пенсионного страхования
В строках для доходов работников и взносов ставьте 0. В оставшихся ячейках заполните прочерки.
В налоговой сказали, что у них так программа настроена. Нужно подать уточненку с 1 чел в разделе с ПФР и 0 человек в разделе ФСС и ФОМС.
Или случай приостановки деятельности, когда все сотрудники уволились или находятся в неоплачиваемом отпуске.
Если все-таки специалист допустил ошибку, то неверное значение нужно аккуратно зачеркнуть, а правильный показатель вписать рядом.
Что изменилось в обновленной форме?
Расчет по страховым взносам подается за каждый квартал, соответственно, в Разделе 3 необходимо отражать информацию по физическим лицам, с которыми заключены гражданско-правовые или трудовые договоры на этот период. При этом факт выплаты вознаграждения за трудовую деятельность не играет никакой роли: была ли или нет выдача денежных средств — людей все равно нужно включать в Раздел 3.
Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, нужно ли ее учитывать при расчете «количества застрахованных лиц, на которых представлены сведения о сумме выплат и иных вознаграждений и/или страховом стаже» (титульный лист РСВ-1)?
Разбивка данных осуществляется по видам страхования с отражением показателей в позиции 010 отдельных разделов расчета.
Во II квартале выплаты, облагаемые пенсионными взносами, начислялись в пользу 38 сотрудников (39 чел. – 1 чел). В мае было уволено два человека.
Образец заполнения нулевой отчетности РСВ-1 в 2020 году
Иногда в программе 1С сведения в Разделе 3 формируются некорректно по сотрудникам, которые в отчетном квартале находились в отпуске без сохранения зарплаты. В такой ситуации по графам, предназначенным для отражения выплат и базы для расчета страхвзносов, программа отставляет пустые ячейки. Для исправления ситуации необходимо вручную проставить нули, и тогда отчетность можно отправлять в ИФНС.
Ни в коем случае нельзя опаздывать со сроками сдачи документов. Не сданный вовремя отчетный документ накладывает на компанию штраф.
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.
Итак, в первом разделе формы нужно будет указать общие суммы, которые начислялись и уплачивались по всем сотрудникам. Все данные, вносимые в этот раздел, берут из раздела 6. Поэтому перед заполнением первого листа можно внести данные в шестой раздел.
Как посчитать численность сотрудников?
Все выплаты, которые производятся в рамках трудовых отношений, включаются в строки 200 и 210 раздела 2.
Налоговая инспекция уже вернула половину сданных расчетов по страховым взносам. Проблемы с приемом новой формы возникают из-за ошибки в СНИЛС или раздела 3, когда отчет нулевой.
Сроки подачи и ответственность за их нарушение
Другой типичный случай — приостановка деятельности уже функционирующей компании в силу тех или иных причин, побудивших отправить всех сотрудников в отпуск без сохранения за ними зарплаты и начисления выплат.
Все поля на титульном листе обязательно должны быть заполнены. Если будет что-то пропущено, это уже будет считаться нарушением.
ФНС от 17.03.2017 г. № БС-4-11/4859). Кроме того, в некоторых ситуациях в расчет необходимо включать информацию по работнику, даже если он был уволен в предыдущем квартале. К примеру, если сотрудник уволен в декабре, а в январе ему начислена премия по итогам прошедшего года, информацию нужно включить в РСВ за 1 квартал следующего года.