Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как работодатель проверяет подлинность диплома». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Необходимость проверить диплом на подлинность по номеру или полным данным чаще всего возникает у крупных работодателей, но нередко обезопасить себя от некомпетентности хотят и те, кто нанимает ребенку репетитора, няню, индивидуального тренера. Поддельные документы о высшем образовании любого уровня предлагают в переходах, Интернете и даже вузах.
Если потенциальный работник не может предоставить такого документа с мокрой печаткой и подписью чиновника, это значит, что он не утруждал себя прохождением процедуры признания диплома в нашей стране или этот самый диплом официально не признается в России.
Содержание:
Как проверить подлинность диплома? Проверяют ли дипломы на подлинность?
Шеф может адресовать запрос в вуз, который выдавал документ его потенциальному работнику. Однако он должен получить письменное разрешение на это от самого подчиненного, поскольку в России персональные данные не могут быть достоянием третьих лиц.
Однако без высокооплачиваемой и стабильной работы такой цели достичь очень трудно. Опять же, чтобы получить теплое место, нужно как минимум иметь высшее образование. Данное основание направлено на повышение ответственности лица, поступающего на работу, за подлинность документов, которые предъявляются работодателю. При этом речь идет о таких документах, которые работодатель обязан или вправе истребовать от работника (см. статьи 65 и 86 Трудового кодекса РФ РФ) .
Нет не вправе, такие действия неправомерны, это персональные данные получаемые от третьих лиц. Работник должен дать на это письменное согласие. ст 86 ТК РФ 3) все персональные данные работника следует получать у него самого.
Тут, прежде всего, можно отметить, что, по закону нашей страны, доступ к такого рода информации закрытый. Иными словами, проверить подлинность документа об образовании может только уполномоченное государственное лицо, например, предстатель органов по надзору в сфере образования или человек, связанный с государственной безопасностью.
Прошу подтвердить или опровергнуть факт обучения Ф. И. О. в Вашем вузе по специальности ___________________ в период с_______ по ________ , а также факт выдачи диплома о высшем образовании серия, № __________от ___________ года.
Если выявили, что предоставленная документация не соответствует действительности, то виновному грозит наказание по статье 327 УК РФ. Наказание устанавливается в нескольких вариациях, прописанных в санкции статьи. Также устройство на работу в автоматическом порядке прекращается.
Проверяют ли диплом при устройстве на работу
В большинстве случаев работодатели проверяют диплом будущего сотрудника в последнюю очередь, когда, по сути, основная часть собеседования уже пройдена. Документ об окончании высшего или среднего учебного заведения, наличие которого подтверждает анкета соискателя либо резюме, как правило, требуется предоставить в отдел кадров.
Вопросы о подлинности диплома не появляются на пустом месте. Как правило, такая проверка связана с сомнениями в компетенции работника, качеством выполняемых им действий. Легальность диплома подтверждает квалификацию специалиста. В открывшееся окно онлайн-проверки ввести все необходимые данные, затем кликнуть на «Проверить наличие сведений в ФРДО».
Ссылка на реестр находится на главной странице сайта, под заголовком «Актуальные темы». Среди множества кнопок в этом разделе нужно выбрать с названием «ФРДО».
Запрос в образовательное учреждение
Купить настоящий документ о высшем образовании невозможно!! ! Дипломы являются документами строгой отчетности и выдаются исключительно в соответствии со служебными инструкциями. Заполненные дипломы вручают студентам строго под роспись в специально пронумерованном и прошитом журнале учета и выдачи дипломов, где им и присваивают регистрационные номера.
В каких случаях работодатель обязан проверить диплом на подлинность? Таких случаев не так уж много. Обязательную процедуру проверки проходят дипломы соискателей, претендующих на должности в министерстве внутренних дел, на работу в органах государственной безопасности, на осуществление трудовой деятельности в космической и военной промышленности.
Если раньше проверить диплом на подлинность беспрепятственно могли только госучреждения, предприятия оборонного комплекса и силовые структуры, то сегодня это могут сделать коммерческие организации и даже частные лица.
В остальных случаях решение о том, проверять диплом претендента на должность или нет, принимает руководитель предприятия.
Если раньше проверить диплом на подлинность беспрепятственно могли только госучреждения, предприятия оборонного комплекса и силовые структуры, то сегодня это могут сделать коммерческие организации и даже частные лица.
Обязан инспектор отдела кадров проверять действительность диплома, представленного работником при трудоустройстве?
Уникальный номер диплома для установки подлинности
К сожалению, число таких горе-специалистов в нашей стране не уменьшается. В этой связи все большее количество работодателей стали пристальнее изучать документ о высшем образовании, который ему подсовывает соискатель. Но вот о том, как проверить подлинность диплома, знают немногие.
Особенно актуальным этот вопрос становится, когда речь идет о приеме сотрудника на высокие должности, где без профильного образования, в принципе, никак не обойтись. К сожалению, в погоне за большими деньгами львиная часть соискателей идет на откровенный обман, предоставляя кадровикам ненастоящие корочки.
Работник имеет полное право отказать компании. В этом случае работодатель не сможет получить его персональные данные, не нарушив ст. 137 УК РФ.
Определить ответственность за подделку документа о высшем образовании можно посредством обращения к уголовному законодательству, действующему на момент совершения противоправного деяния. Когда человек, который желает улучшить свое материальное положение и устроиться на работу при использовании фальшивого диплома, ему необходимо знать, какое наказание за это деяние предусмотрено.
Вправе, предварительно уведомив работника, руководствуясь ст. 86 Трудового кодекса РФ и не нарушая Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ (ред. от 21.07.2014) «О персональных данных» (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2015).
Как проверяет диплом работодатель?
В этом случае будет проведена специальная технико-криминалистическая экспертиза, заключение эксперта будет являться доказательством подложности диплома, которое можно будет представить суду, если дело все-таки дойдет до него.
Если же согласие получено, то работодатель составляет запрос в соответствии с установленной формой (официальный бланк, причина проверки, подпись владельца диплома, печать и подпись работодателя) и отсылает его в учебное заведение, в котором был получен диплом. Если вуз был расформирован, то запрос направляется его правопреемнику.
Поэтому всегда важно знать, имеете ли вы дело с настоящим профессионалом, или же перед вами мошенник, прикрывающийся фальшивыми дипломами и сертификатами. Узнать подлинность документа об образовании можно несколькими способами.
Затем в поисковую форму вводятся следующие данные, указанные в дипломе. В разделе «Фамилия» вводится именно та фамилия, что написана в документе. Серия бланка – это буквенное значение перед номером диплома. Далее вводим сам номер диплома. Ниже в поле «Дата выдачи» внимательно прописываем день, месяц и год, когда был выдан диплом. Эти сведения находятся в дипломе под подписями и печатью.
Кто и зачем может проверить диплом на подлинность? Обычно это делают работодатели, по той или иной причине не уверенные в том, что диплом претендента на должность настоящий. Или когда знания работника, уже осуществляющего трудовую деятельность, явно не соответствуют полученному образованию.
Учебные заведения не горят желанием подтверждать подлинность диплома, но обязаны это сделать, если к ним обратится выпускник.
И ни в коем случае не следует бояться, что вопрос проверки диплома может ограничиться обыкновенным телефонным звонком!
Работодатель сам решит проверять ли подлинность диплома или нет. Работодатель может послать запрос в учебное заведение, в котором вы «получали» образование. Т.к информация о студентах не имеет сроки хранения в учебных заведениях, то доказать факт того, что вы не проходили там обучение будет очень просто.
Как проверить подлинность диплома, выданного за рубежом?
По закону, наниматель обязан сообщить работнику где, как и с какой целью он собирается проверять его персональные данные. А также о том, какие действия будут предприняты в случае отказа дать письменное согласие на проверку.
А внутри вас что-то предостерегающе щелкает и «терзают смутные сомнения», грыз ли соискатель работы гранит науки в этом заведении?
Выявить данный состав на практике мало, требуется еще доказать, что подделывать диплом человек стремился для использования каких-либо прав или преимуществ. Примером этому может служить – работа на высокооплачиваемой должности и прочее. Если на деле этого нет, то смысла проводить расследование и направлять дело в суд – нет. Как проверить диплом на подлинность: 5 ситуаций, когда это стоит делать + 3 надежных способа проверки + 3 метода подтвердить информацию.
Не пытайтесь связаться с администрацией вуза и в неформальном разговоре проверить подлинность диплома.
В последнее время все больше соискателей задается вопросом: проверяют ли диплом при устройстве на работу?
Само по себе факт выявления подделки документов не очень приятен ни для работодателя, ну и тем более для работника. При этом в соответствии с Федеральным законом от 2 июля 2013 г. N 185-ФЗ в пункт 1 статьи 86, есть основания для проведения проверки в отношении работника.
Важно! Подделать бумагу нет смысла, когда работодателем производится тщательная проверка подобной информации. Связано это с тем, что принимаются дипломы учебных заведений, имеющих лицензию и ведущих учет выданных документов в необходимом порядке.
Отметим, что согласно п. 2 Постановления Правительства РФ от 26.08.2013 №729 Федеральной службе по надзору в сфере образования и науки было поручено создать федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении».
Наказание за использование поддельных документов: крупный штраф, исправительные работы либо арест на срок до 6 месяцев.