Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Подготовиться к собеседованию на английском языке». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Предупрежден, значит, вооружен. Давайте разберем типичные вопросы, и какие лучше использовать фразы для собеседования на английском языке.
What are your goals for the future? Where do you see yourself in five years? — Каковы Ваши цели на будущее?
Содержание:
Cобеседование на английском языке: примеры и советы
Вместо * подставьте те результаты, которых вы добились, работая в компании. Вместо *** — название компании.
Многие работодатели ищут людей творческих, общительных и готовых к импровизации, поэтому проявите фантазию. Цель этого вопроса на собеседовании – проверить, как ведет себя кандидат в нестандартных ситуациях, как оценивает себя, насколько адекватно анализирует свое поведение и как уверенно использует английский.
Ура! Теперь у нас есть личный кабинет!
Подготовка к собеседованию на английском требует много времени и сосредоточенности, но потраченные усилия будут вознаграждены после приема на желанную работу.
Поработайте со словарем, чтобы убедиться в том, что вы хорошо владеете своей профессиональной терминологией, которую обязательно нужно использовать для описания вашего опыта. Как правило, это набор из 30-60 слов, поэтому выучить их не так сложно.
При перечислении сильных сторон, важно подчеркнуть не только общие качества, но и качества, соответствующие заявленной должности. Готовя ответ, обязательно опирайтесь на требования к кандидату.
Please tell me a little bit about the people with whom I’ll be working most closely. — Пожалуйста, расскажите мне немного о людях, с которыми мне надо будет наиболее тесно сотрудничать.
Мысленно проговаривайте на английском языке ответы на возможные вопросы. Если это ваш первый опыт, лучше взять бумагу и ручку, письменно зафиксировать ответы.
Мы прекрасно понимаем, что выучить английский язык за ночь до собеседования вряд ли получится. Скорее всего вас пригласили на интервью в том числе потому, что вы указали определенный уровень владения английским языком, что является обязательным требованием для работодателя.
В–третьих, будьте честны сами с собой и определите Ахиллесову пяту, слабую сторону, которую успешно преодолели. Возможно, вы безалаберно и лениво относились к поручениям, но впоследствии, расставив приоритеты, все–таки взяли себя в руки и побороли эту вредную привычку.
Получение должности в иностранной компании может положить начало великолепной карьере. Однако неуверенное владение языком часто становится преградой для соискателей.
Индустрия активно развивается за рубежом, и возможность общаться с коллегами-иностранцами, читать англоязычные издания и форумы помогает в работе. А если вы собираетесь переезжать за границу, то интервью на английском вам точно не избежать. Есть ли разница в собеседованиях у нас и за рубежом? К чему готовиться?
Практическими советами делится Евгения Мкртычян, основатель образовательного центра Language Profi School & практикующий HR консультант.
Указывайте свой реальный уровень. Если еще осваиваете язык, помните, что ваши знания скромнее той ступени, на которой вы учитесь. Например, если вы проходите уровень Intermediate, то в резюме укажите «Pre-Intermediate (attending an Intermediate course)». Завышать бессмысленно: если работодателю действительно важно знание языка, он проверит кандидата как следует.
Момент, которого вы так ждали и ради которого так усердно работали, наконец-то настал: ваше тщательно составленное резюме и великолепное сопроводительное письмо привлекли внимание работодателя, и вас пригласили на собеседование, которое может стать началом карьеры вашей мечты.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
The 50 Most Common Interview Questions
Говоря о слабостях, старайтесь упомянуть мелкие недостатки, при этом обязательно отметьте то, что вы работаете над собой и стремитесь к совершенству. Иногда недостатки можно превратить в достоинства, если сказать, что именно они помогут быстрее научиться работать слажено и выполнять необходимые функции.
Does this job usually lead to other positions at the company? — Эта работа предполагает карьерный рост?
Вне зависимости от того, проходит ли собеседование на английском языке или на русском, вашим огромным плюсом будет доказать работодателю, что вы являетесь человеком с определенным набором качеств, опытом и знаниями, которые необходимы компании.
Давайте для начала разберем самые распространенные вопросы, которые вам могут задать на собеседовании на английском языке. Мы также приведем варианты ответов и рекомендации для каждого из них.
Вам нужно ненавязчиво показать себя интервьюеру с лучшей стороны, кратко рассказать о себе, при этом не вдаваясь в ненужные детали.
It sounds like an exciting opportunity and an ideal match with my qualifications». (Да–да, можно даже в этом признаться. Просто сделайте это красиво, без негатива.)
\r\n\r\n
Знайте себе цену
\r\n\r\n
На вопрос «What are you salary expectations?» многие стесняются отвечать.
Собеседование на английском языке – важный этап, который ничем не отличается от обычного собеседования, если Вы владеете английским языком в совершенстве. В статье мы расскажем Вам какие вопросы чаще всего встречаются и что нужно, чтобы в большинстве случаев соответствовать требованиям работодателей.
В–четвертых, немаловажную роль играют ожидания в отношении зарплаты. Прежде чем идти на интервью, убедитесь, что знаете, какую бы заработную плату вы хотели бы получать и минимум, на который бы согласились.
Перевод: Я родился и вырос в Твери. Я учился в университете Твери, и получил степень магистра экономики. В течение 2‑х лет я работал в Твери консультантом в разных компаниях, включая ТрадосКонсалтинг и ЭйчПиЭм. В летние сезоны я работал системным администратором в маленькой компании, чтобы подзаработать на оплату обучения.
Работа, о которой вы мечтаете – это не только про то, как получать достойную зарплату, но и:
- возможность путешествовать и общаться с людьми по всему миру;
- чувство удовлетворения;
- возможность перенимать международный опыт и делиться своим;
- увеличение потенциала;
- возможность изменить мир (Да-да! Люди меняют его ежедневно. Вполне вероятно, вы – следующий).
Но не стоит бояться этого вопроса: нужно рассказать о тех своих чертах, которые позволяют делать работу качественно.
Подготовьте и хорошо отрепетируйте рассказ о себе. Он не должен быть слишком длинным: 2-3 минуты, не больше. Расскажите, в каком университете учились, какие курсы окончили, что помогло приобрести навыки, которые будут полезны в работе.
Что повторить прямо перед началом?
Perhaps the best way to let you know what I’m about is to share with you a quick experience I had».
\r\n\r\n
Узнайте о компании
\r\n\r\n
Вы будете выглядеть увереннее, если перед собеседованием соберете информацию о потенциальном работодателе. Советуем обратить внимание на самые известные проекты компании.
Сделайте основной акцент на компетентности и личных достижениях. Не беда, если на момент вашего собеседования таковые ещё не получили всеобщего признания: расскажите о своём опыте, приобретённом в результате профессиональной активности.
Вопрос о слабых сторонах не стоит воспринимать слишком буквально. Скорее, это вопрос с подвохом: важно то, как вы его обойдете.
Очень хорошо, если, помимо общих фраз, в собеседовании будет присутствовать профессиональная терминология.
Говорить лучше всего об образовании, профессиональном опыте и интересах, ключевых знаниях и навыках. Можно упомянуть хобби, но не заостряйте внимание на личном.
Furthermore, I’m a good speaker and even a better listener — that’s why I’ve always been able to get along with different types of people. I have over six years of experience in sales. After working the past four years as a sales manager, I’ve developed a number of important skills, including decision-making and multitasking.
Имейте в виду, что данный вопрос касается именно ваших карьерных планов. Продемонстрируйте серьезность ваших намерений, целеустремленность, стабильность. Говоря о развитии, избегайте конкретных цифр или результатов, используйте обтекаемые формулировки.
Тем не менее, в этом препятствии есть здравый смысл: языковой барьер может оказаться серьёзной помехой. Но если вас внезапно спросят: «What is the difference between TCP and UDP?» — сможете ли вы дать развернутый ответ, не «зависая» и не делая огромных пауз? Учтите, что собеседовать вас может не руководитель отдела, а рекрутер, который может толком не понимать, о чем спрашивает. Его задача — оценить, как вы ответите и ответите ли вообще.