Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как подтвердить трудовой страховой стаж». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
С 1 января 2015 года страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
После того как гражданин РФ будет зарегистрирован в качестве застрахованного лица, таким основанием будут выступать индивидуальные сведения персонифицированного учета.
При назначении пенсии трудовой стаж является основополагающим фактором, так как его наличие в установленном размере гарантирует получения права на назначение пенсии. Основным документом, который подтверждает трудовой стаж, выступает трудовая книжка.
Содержание:
Как подтвердить советский стаж для пенсии
Няни, домработницы, секретари, водители, садовники, сторожа и другой персонал, работающий у физических лиц по договорам (без ведения трудовых книжек) могут подтвердить срок своей работы справками организаций, с участием которых был заключен трудовой договор между нанимателем и работником, или трудовыми договорами с отметкой о его выполнении.
Вопрос не совсем уместный, но насколько реально оформить пенсию по «липовой» трудовой книжке? Понимаю, что получать пенсию по купленной трудовой незаконно и чревато последствиями, но из-за новой пенсионной реформы, возможности приобрести необходимый стаж легально у меня нет.
Можно ли подтвердить стаж работника для оплаты больничного справкой из пенсионного фонда, если трудовая книжка утеряна?
Как подтвердить трудовой стаж для пенсии: способы и порядок подтверждения стажа
В данной статье содержится описание порядка подтверждения права на страховую пенсию по старости. Именно гражданин заинтересован в том, чтобы предоставить необходимые и достаточные документы для установления достойной пенсии.
Если письменные доказательства трудовой деятельности не сохранились, подтверждение стажа производится органами Пенсионного фонда на основании свидетельских показаний.
Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на день их внесения в трудовую книжку.
Ни для кого не секрет, как порой бывает сложно правильно собрать и подготовить все необходимые для начисления пенсии документы. К сожалению, если речь идет о так называемой «льготной» пенсии, право на которую граждане приобретают раньше того возраста, когда полагается выплата пенсии «обычной», ситуация осложняется еще больше.
Отдельно стоит отметить вопрос о заполнении титульного листа трудовой книжки или вкладыша, на котором указываются персональные данные лица, которому выдается данный документ. Внимательно проверяйте правильность написания фамилии, имени, отчества и даты рождения.
В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
Перечень сезонных работ и сезонных отраслей промышленности, работа на предприятиях и в организациях которых независимо от их ведомственной принадлежности в течение полного сезона засчитывается в стаж для назначения пенсии за год работы, утвержден постановлением Совета Министров РСФСР от 04.07.1991 № 381.
Пример 2. Пенсионный фонд отказался засчитывать в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, время работы в должности мастера основного производственного участка на обогатительной фабрике. Особенность производства заключалась в работе с веществами, характеризующимися высокой радиоактивностью.
Какой порядок подтверждения страхового стажа
Если в документах, подтверждающих стаж, отсутствует информация о точных датах работы, то действуют специальные правила зачета стажа.
Сотрудница работает в нашей организации внешним совместителем с 3 октября 2011 г., а 6 февраля 2012 г. она ушла в отпуск по беременности и родам. Можем ли мы посчитать ей стаж для исчисления пособия по беременности и родам только за время работы в нашей организации или нужно включить и стаж по основному месту работы?
Статьей 15 Закона от 28.12.2013 закреплены основные положения, касающиеся расчета размера страховых пенсий, который определяется исходя из индивидуальных пенсионных коэффициентов — баллов (ИПК) и стоимости одного пенсионного коэффициента.
Это означает, что его нужно посчитать на дату, предшествующую первому дню временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам.
Величина ИПК за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года, определяется исходя из размера трудовой пенсии (без учета фиксированного базового размера и накопительной части трудовой пенсии), исчисленного по состоянию на 31.12.2014.
Чтобы понять, каким по длительности будет страховой стаж трудящегося гражданина, нужно понимать, выполнение каких должностных обязанностей будет учтено в стаже.
Согласно ст. 13 Договора между Украиной и Чешской Республикой о социальном обеспечении, Чехия назначает пенсию за страховой стаж (не менее 1 года), приобретенный после 1 апреля 2003 года на ее территории, согласно чешского законодательства.
Напомним, что страховой стаж – это совокупность периодов, на протяжении которых гражданин осуществлял трудовую деятельность на официальных началах (по трудовому договору, с записью в трудовую книжку), а его работодатель удерживал часть его зарплаты для совершения страховых отчислений в Пенсионный Фонд и Фонд социального страхования.
Раздел I данного Порядка содержит перечень видов работ, периоды выполнения которых необходимо подтверждать застрахованным лицам, чтобы реализовать свое право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с Законом о трудовых пенсиях.
В случае, когда трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений.
Периоды деятельности в качестве адвоката подтверждаются за период до 1 января 2001 года трудовой книжкой, а за период после 1 января 2003 года — документом территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации об уплате платежей на социальное страхование.
В соответствие с ФЗ-400 страховая пенсия по возрасту назначается гражданам при условии наличия необходимого страхового стажа. В статье разберем, как подтвердить трудовой стаж для назначения страховой пенсии в 2019 году, какие документы могут подтвердить страховой стаж будущего пенсионера.
Для подтверждения постоянной занятости в течение полного рабочего дня могут использоваться журналы и табели учета рабочего времени, лицевые счета и др.
Для подтверждения условий труда на рабочем месте работник представил в суд имевшуюся в его распоряжении санитарно-гигиеническую характеристику условий труда другого работника (в ней описаны условия работы всех отделений предприятия), а также карту аттестации своего рабочего места по условиям труда.
Как подтвердить советский стаж в суде
Следует знать, что помимо времени, когда гражданин был трудоустроен, его трудовая биография может содержать и нестраховые интервалы.
Работодатель обязан сдавать документы о трудоустроенных у него лицах на хранение в архивное учреждение. Для получения вышеперечисленных документов, необходимо подать заявление в архивное учреждение. Заявление подается в свободной форме с указанием цели запрашиваемой информации.
Идеальной ситуацией является случай, когда предприятие, на котором трудился гражданин, продолжает работу.
Поэтому вам нужно засчитать в стаж работницы также и время работы по данным ее трудовой книжки до поступления на работу в вашу организацию. Для этого попросите ее представить вам копию трудовой книжки, заверенную работодателем по основному месту работы.
Весь период трудовой деятельности, который используется для расчета пенсии конкретному лицу, можно условно поделить на несколько интервалов.
Условие 1. Наличие страхового стажа, указанного в ст. 27 и 28 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее — Закон о трудовых пенсиях).
На тот период времени, когда свидетели и заявитель осуществляли совместную трудовую деятельность, свидетелям должно исполниться не менее 14 лет.
Досрочный выход на заслуженный отдых. К примеру, мужчинам при 15-летней отработке на Крайнем Севере требуется и общая выработка 25 лет.
Базовым нормативно-правовым актом, регулирующим эту процедуру, является Федеральный закон №173-ФЗ «О трудовых пенсиях» от 17.12.2001.
Страховой стаж должен быть подтвержден. Порядок подтверждения подробно регулируется постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».
Периоды деятельности в качестве священнослужителя подтверждаются трудовой книжкой и документом религиозной организации об уплате платежей на социальное страхование.
НА № 8‘2011Подтверждение стажа на соответствующих видах работ с тяжелыми и вредными условиями труда, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, регулируется Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 31.03.2011 № 258н (далее — Порядок).
Индивидуальный учет начал действовать с 1996 года, поэтому страховой стаж за время после указанного года доказывать не нужно – ПФР располагает необходимыми сведениями.
Сотрудник принят на работу в ноябре 2010 г. По его заявлению мы завели ему новую трудовую книжку в связи с тем, что старую он потерял. В ноябре 2011 г. он заболел. Мы рассчитали ему пособие по больничному, исходя из 60% среднего заработка, поскольку его стаж на момент начала болезни, по нашим данным, составил 1 год и 10 дней.