Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Ответ на жалобу родителей в детском саду». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Недавно я столкнулась с тем, что наша заведующая в саду выслушивает жалобы родителей, но чаще всего отвечает: «Такого не может быть» или просто пропускает мимо ушей и не принимает никаких мер. Я сама жаловаться не ходила, т.к. удавалось решить все вопросы (их было немного) с воспитателями. Но вот родители детей из нашей группы очень недовольны реакцией заведующей.
Подробно опишите ситуацию, ставшую причиной обращения. Опирайтесь только на факты, реально имеющие место, желательно подкрепить слова доказательствами. Подготовьте ссылки на законодательные нормы, которые учитель нарушил. Не отступайте от конкретики и не валите все проблемы в один текст. Для каждого конфликта – отдельная жалоба.
Содержание:
Как написать правильно жалобу на воспитателя детского сада?
Лучше всего при составлении документа попросить помощи у опытного юриста в онлайн-режиме. Эксперт в сфере права знает, как не допустить распространенных ошибок, а также составит эффективный алгоритм действий, если заявление останется без внимания.
Строгой формы жалоба не имеет, но важно указать основные реквизиты по делу:
- кому написана претензия;
- контактные данные заявителя;
- имя учителя, который нарушает профессиональную этику и права ребенка;
- описание проблемы и требования по устранению нарушений;
- дата и подпись.
В объяснительной Вы можете также указать и на это. А именно, что такая форма участия родителей, как попечительский совет, предусмотрена Уставом ДОУ, и в рамках данной формы участия в управлении ДОУ и действуют родители, собирая денежные средства на различные мероприятия.
Вам необходимо подготовить объяснительную в Комитет по образованию, которую с Вас требуют, в произвольной форме.
Защита учителя от жалобы родителей должна быть четко аргументированной; Если решение проблемы вне рамок компетенции администрации школы, письменное обращение для расследования передается в полицию, прокуратуру или другую инстанцию. В таком случае директор обязан направить в их адрес уведомление о переадресации документа.
Ответ На Жалобу Родителей На Учителя Образец
Тем же вечером лег спать пораньше и собирался выйти на работу, но ночью меня несколько раз тошнило, а с утра не смог физически подняться с кровати.
Некоторые мамы и папы составляют жалобу, требуя в ней, чтобы запрос о наказании учителя был рассмотрен в более короткие сроки. Они имеют на это полное право, но и для администрации в такой ситуации остается лазейка. Поскольку директор может дать промежуточный ответ такого плана, уложившись в указанный период: «Заявление находится на рассмотрении. Разъяснения по ситуации будут даны в установленные законом сроки».
Основные тезисы относительно получения ответа на жалобу от родителей ученика закреплены Федеральным Законом «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ». С ними рекомендуется ознакомиться обеим сторонам, участвующим в процессе. Все изложенные правовые нормы вполне могут попираться чиновниками любого ранга.
- на протяжении 3 дней выполняется регистрация поступившего обращения;
- не более 7 дней, если вопрос находится вне компетенции директора и его пришлось передать в соответствующее ведомство;
- в срок до 30 дней, в течение которого жалобу детально изучат специалисты и уполномоченные на это лица.
Я вытерла его влажной салфеткой и этого хватило, так как кровотечение было не сильным, медсестру не вызывала, так как ребенок не плакал и .
Письменное обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в соответствии с их компетенцией, рассматривается в течение 30 дней со дня регистрации письменного обращения.
Подбирать необходимую организацию нужно, опираясь на особенности сложившейся ситуации. Если ребёнок начал получать неудовлетворительные оценки, однако родители уверены, что несовершеннолетний гражданин хорошо разбирается в предмете, в первую очередь нужно обратиться к директору образовательного учреждения.
А у нас не было проблем в воспитателями.. так все мелкое и решаемое на нашем уровне разруливалось без заведеющей, никогда ее не дергали.. хотя видно было что руководитель она не очень (может поэтому и не жаловались). Так вот она нам подпортила очень праздничное настроение на выпускном.
Получите квалифицированную помощь прямо сейчас! Наши адвокаты проконсультируют вас по любым вопросам вне очереди.
Стоимость такой страховки составляет порядка 30000 руб. При этом страховщик возьмет на себя урегулирование претензий.
Но ведь наши маленькие чада – это большие фантазеры, поэтому не следует по одному только указанию маленького пальчика бежать и скандалить с этой самой работницей детского сада. Хотя повнимательнее к ней присмотреться все же следует сразу.
А чего вы добьетесь этим? Что сад закроют на карантин? Или группы сольют, и работать в них будет один воспитатель без помощника?
Но ведь наши маленькие чада – это большие фантазеры, поэтому не следует по одному только указанию маленького пальчика бежать и скандалить с этой самой работницей детского сада. Хотя повнимательнее к ней присмотреться все же следует сразу.
Обычно перекос в другую сторону: директора и заведующие на стороне родителей,кем и какими они бы не были.
Внимание! В связи с правками в законодательство, юридическая информация в данной статье могла потерять актуальность!
В объяснительной следует так и указать, что, во-первых, по Вашим данным среди родителей детей, обучающихся в Вашем дошкольном образовательном учреждении, нет родителя или иного родственника Ваших детей с такими данными.
На такое заявление Вы не обязаны отвечать, и в дальнейшем если будут оспорены Ваши действия, вас обвинить ни в чем не смогут.
Внимание! На нашем сайте можно получить бесплатную консультацию по любым вопросам работы в детском саду!
Для изучения сложившейся ситуации в 3-Б классе были запрошены тетради Ивановой Ирины и классный журнал, проведены беседы с педагогами, работающими в классе, посещены уроки заместителем директора по УВР Павлюковой Г.П.
Стоит ли родителю оставаться анонимом при подаче жалобы
Вместе с тем уверены, что социализация ребёнка, его успех в детском коллективе – это общая задача родителей и учителей. Поэтому родителям обучающейся Ивановой Ирины предложено воспользоваться услугами социально-педагогической и психологической службы школы.
В конце нужно указать, какой выход из ситуации родители считают наиболее уместным, например, просьбу об увольнении педагогического сотрудника или строгий выговор.
Коллективное обращение директору школы способно дать больший эффект, нежели индивидуальное. Подобное возможно, если притесняют за интересы сразу нескольких детей. Коллективную претензию на учителя удастся написать, если согласятся объединиться минимум 3 родителя.
РОНО занимается непосредственным управлением школьных заведений. Получив жалобу, сотрудники проведут проверку в учреждении, которое фигурирует в документе. Итогом рассмотрения жалобы в РОНО на учителя школы может стать:
- разъяснительная беседа с учителем, допустившим нарушение;
- выговор преподавателю;
- дисциплинарное взыскание.
Руководителю учреждения И.С. Цейтлин рекомендовано обеспечить охрану жизни и здоровья детей в учреждении.
Как можно проверить свои предположения перед подачей жалобы на воспитательницу
По результатам проверки на имя заведующего БОУ ДО г. Омска «Детский сад № 279» прокуратурой округа внесено представление об устранении нарушений закона.
В конце лета родители написали коллективную жалобу в управление образования. Они потребовали уволить воспитателя, которая, по их словам, ненадлежащим образом выполняет свои обязанности по воспитанию детей, проявляет нервозность, кричит на детей, часто отсутствует на работе, оставляя детей на нянечку или на других людей, не являющихся воспитателями. Эту жалобу подписали 17 человек.
С. Отсутствие на рабочем месте предполагает ранний уход с работы или отлучение в середине рабочего дня на период до 4 часов. «Директору продовольственной базы «Свежие овощи» Хлынцевой Н.И. от заведующей складом Румянцевой О.П. Объяснительная записка Касательно отсутствия на рабочем месте ___.___._______ года Я, Румянцева Ольга Петровна, покинула склад в 15 часов по причине срочной необходимости.
Представители родительского коллектива возмутились тем, что Елена продолжает раздувать конфликт с педагогом. Он хотели бы, чтобы их воспитатель приходила к детям в хорошем настроении, а постоянные стрессы, которые она испытывает, ни к чему хорошему не приведут.
Реакция учителя на жалобу или обращение родителя образцы ответов. Если не устраивает заведующая детским садом детские сады Коллективная жалоба на заведующую детским садом образец.
Задан 2011-10-05 08:53:49 0400 в тематике «Трудовое право» Ребенок получил травму — Ребенок получил травму.
Детсад находился в четырех минутах ходьбы от моего дома, а мне надо было устроить туда трехлетнего сына.
Таким образом, если в адрес директора поступило заявление от родителей, где они просят приструнить либо уволить некомпетентного учителя, то по факту он имеет максимум 33 дня на предоставление ответа. Это в ситуации, когда нет возможности передать обращение в другое ведомство.
Таким образом, в дошкольном учреждении не нашли оснований для увольнения воспитателя, проведя с ней только беседу.Ответ удовлетворил не всех родителей. Елена пошла искать защиту в правоохранительные органы. Она рассказала, что пару недель назад ее ребенок поскользнулся в туалете, упал и стукнулся головой.
Нередко педагоги далеки от идеала преподавателя. Они нарушают права детей и порочат звание преподавателя.
Основные нарушения Проверки Роспотребнадзора на различных предприятиях говорят о частых нарушениях, касающихся жалоб граждан.
Умение правильно оформить объяснение будет не лишним каждому. Какие непременные атрибуты должны присутствовать в этой форме деловой переписки? К ак правильно писать объяснительную ?
Здесь указаны те нормы, которые зачастую и нарушают чиновники разных рангов. Между прочим, игнорирование положений закона чревато серьезными последствиями для администрации школы. В отношении конкретных должностных лиц могут приниматься административные меры: штраф в размере 5000-10000 рублей.
- В течение трех дней с момента получения обращения оно должно быть зарегистрировано.
- Если решить проблему не в компетенции директора, он имеет право передать заявление в другое ведомство: на эту процедуру выделено еще 7 дней.
- На рассмотрение жалобы закон выделяет 30 дней.
Объяснительные записки и их правовое регулирование 2. Как правильно составить объяснительную записку на работу: образец 3.