Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Сколько процентов оплачивается больничный когда сидишь ребенка папа». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Если ребенку поставлен диагноз из специального Перечня Минздрава, то оплачиваемый период больничных в году увеличивается до девяноста дней. В случае с ребенком-инвалидом ежегодно работодатель обязан оплатить сто двадцать дней из всех больничных, которые были взяты его сотрудником для ухода за таким ребенком.
Но если одновременно болеют более двух детей, то выдается два листка нетрудоспособности, так как в строке листка нетрудоспособности «ф. и. о. члена семьи, за которым осуществляется уход» можно вписать не более двух членов семьи <1>.
Содержание:
Больничный на ребенка: что необходимо знать о выдаче и оплате
На больничном может оплачиваться как период амбулаторного лечения, когда ребенок лечится дома, посещая поликлинику для процедур и приема врача, так и время пребывания вместе с ребенком в больнице при стационарном режиме. За сколько календарных дней будет начислена оплата больничного листа по уходу за ребенком, зависит от его возраста, категории заболевания и способа лечения (п. 5 ст. 6 Закона № 255-ФЗ):
- до исполнения ребенку 7 лет, пособие начисляется за весь период болезни, независимо от способа лечения, но не больше 60 дней в году. Если заболевание ребенка отмечено в перечне Минздравсоцразвития РФ (приказ от 20.02.2008 № 84н), то оплате подлежат 90 дней в год;
- если детский сад закрыли на карантин, больничный за ребенка до 7 лет оплачивается полностью за все время;
- за детей в возрасте от 7 до 15 лет, оплата больничного по уходу за ребенком в каждом случае заболевания, при любом способе лечения, производится в пределах 15 дней. В год по таким случаям может быть оплачено 45 дней;
- за 15-летних и более взрослых детей оплачиваются не более 3 дней по каждому случаю заболевания (только амбулаторного лечения); комиссионно врачи могут принять решение об увеличении этот срока до 7 дней, но не более 30 дней в год.
Это может быть отец, бабушка, тетя, а так же любой другой родственник. ? Рекомендуем прочитать — ? В Порядке выдачи листков нетрудоспособности, утвержденном сказано, что это может быть любой член семьи, попечитель или опекун.
Зарплата в среднем в месяц без вычета 10000 рублей.Ребенку 5 лет.С 1 декабря по 13 декабря находилась на амбулаторном лечении,с 14 декабря по 19 амбулаторно,а 20 рекомендовано послеоперационный больничный 2 недели.Сначала этого года не было больничных.Как рассчитать сколько я получу?И как повлияет мои больничные на трудовой отпуск на следующий год,если мне положен отпуск 42 дня?
Используя предложенный ФСС алгоритм распределения оплачиваемых дней при болезни двух детей одновременно, вы выплатите пособия за максимальное количество дней и распределите оплаченные дни на каждого ребенка.
Если заболел ребенок, работник может взять больничный и получить пособие по нетрудоспособности. Первые три дня будут оплачены не работодателем, как при болезни самого работника, а за счет ФСС, всю остальную сумму тоже возместит Фонд.
В интересах застрахованного лица необходимо учитывать дни временной нетрудоспособности по уходу за больными детьми для выплаты пособия исходя из имеющегося лимита на каждого ребенка».
В таком случае больничный лист выдается только один на обоих детей, если их заболело двое, и два больничных листа – если заболело больше двух детей (п.38 Порядка). Если сначала заболел один ребенок, а через некоторое время – второй, то больничный на ребенка продлевается до момента выздоровления всех детей (п.39 Порядка). Сколько дней можно оплатить?
При амбулаторном лечении ребенка пособие за первые 10 календарных дней рассчитывается в обычном порядке. То есть с учетом страхового стажа. А за последующие дни – в размере 50 процентов среднего заработка.
Кто может сидеть на больничном с ребенком
Законодательством предусмотрена оплата дней работающему гражданину, когда он ухаживает за болеющим ребенком и не выходит на работу. Процедура выплаты и размер пособия регламентированы законодательством, регулирующим порядок обязательного социального страхования и оформления больничных листов.
Ребенок до 7 лет: не более 60 календарных дней в году на каждого ребенка, в особых случаях – не более 90 дней; 2. Ребенок в возрасте от 7 до 15 лет: до 15 календарных дней по каждому случаю заболевания, а в общем не более 45 дней в год на ребенка; 3. Уход за членом семьи: до 7 календарных дней по каждому случаю амбулаторного лечения, а в общем не более 30 дней в год на одного члена семьи. Оформление больничного листа должно произойти в момент обращения самим врачом или уполномоченным сотрудником с учетом тех значений диагноза и метода лечения, которые были выбраны врачом и указаны в соответствующей медицинской документации.
Затем сравнить каждую сумму с суммой в 415 тысяч рублей, которая является максимальной для начислений за год.3.После этого необходимо найти сумму полученных данных и разделить ее на 730.
С июля 2014 года больничный по уходу за ребенком врачи будут выдавать больничный на весь период амбулаторного лечения и совместного пребывания с ребенком(но это касается только детей-инвалидов до 15 лет) в стационаре(приказ от 02.07.2014 г. № 349Н). В настоящее время такое же правило.
Как будет оплачиваться больничный лист по уходу за больным ребёнком? 100 процентов за первые 10 дней, а последующие дни 50 процентов от среднего заработка? Или за все дни 100 процентов, как матери-одиночки?
Если отцу пришлось лежать с ребенком в больнице в условиях стационара, то оплата будет произведена за все дни больничного по ставке страхового стажа.
Работаю на гос. предприятии 4 года, общий стаж в трудовой 8 лет вместе с этими четырьмя годами, будут ли мне оплачивать 100%больничный по уходу за ребенком.
Количество таких больничных может быть каким угодно, но оплатит работодатель только тридцать дней из всего числа.
Работнику выплачивается пособие вместе с ближайшей выдачей заработной платы. Всю сумму пособия с первого дня нетрудоспособности в связи с уходом за больным ребенком выплачивает ФСС. Принцип с оплатой первых 3 дней работодателем, как в случаях с болезнью взрослого, не действует.
Муж был на больничном по уходу за ребёнком. Сейчас ему отказали в оплате больничных, т.к. директор издал приказ не оплачивать больничные по уходу за ребёнком. Такое возможно?
Оплата листка нетрудоспособности по уходу за ребенком производится в процентах от средней заработной платы. Величина процентов зависит от стажа работника.
Оплачивается ли листок нетрудоспособности остальным родственникам ребенка? Да, это право предоставляется не только маме или папе ребенка, но и другому родственнику, опекуну или попечителю.
В случае если необходимо оплачивать больничные дни, принимается дата выдачи и дата закрытия больничного, либо переписывайте листок нетрудоспособности.
Совместное проживание родственника и несовершеннолетнего лица, за которым осуществляется уход во время болезни, не является требованием закона.
Как должен быть оформлен больничный по уходу за ребенком
России. Листки нетрудоспособности строго учитываются в медицинских организациях, поэтому важно своевременно обращаться к врачу, чтобы пособие было выплачено за весь период отсутствия на работе. В 2019 году такой проблемы нет и кроме родителей заниматься этими действиями могут официальные представители и родственники.
Ребенок в возрасте от 7 до 15 лет: до 15 календарных дней по каждому случаю заболевания, а в общем не более 45 дней в год на ребенка; 3. Уход за членом семьи: до 7 календарных дней по каждому случаю амбулаторного лечения, а в общем не более 30 дней в год на одного члена семьи.
Важно знать, как оплачивают больничный по уходу за ребенком. Оплата начисляется в соответствии со стажем трудовой деятельности, периодом отсутствия работника и возрастом детей. Необходимо проводить расчеты в индивидуальном порядке с учетом всех нюансов.
Пособие по нетрудоспособности по уходу за ребенком до 7 лет оплачивается любому из родственников, которые ухаживают за больным ребенком.
Работник принес больничный по уходу за двумя больными детьми в возрасте до 7 лет на 22 календарных дня с 17 ноября по 8 декабря 2014 г.
Бюллетени могут быть выданы нескольким родственным лицам поочередно при соблюдении следующего условия: 1 больничный лист на 1 ухаживающего.
Оплата больничных листов — обязанность нескольких структур. Как государственных, так и частных. Все зависит от рабочей ситуации.
Оплата больничного по уходу за ребенком предусмотрена законом № 255-ФЗ. Сколько дней работник может ухаживать за больным ребенком? Как оформляется больничный, если у сотрудника болели несколько детей? Как правильно оплачивать больничный по уходу за ребенком? Какие изменения произошли в законодательстве по оформлению таких больничных?
Больничный не оплачивается если этот период выпал на: ежегодный отпуск; отпуск по беременности и родам; уход за ребенком до 1,5 или 3 лет; отпуск за свой счет.
Кстати, а до какого возраста выдается больничный лист по уходу за ребенком? Если подходить к вопросу формально, то до 15 лет, при определенных заболеваниях – до 18 лет. Но даже если заболеет «ребенок» в возрасте старше 18 лет, его родителю все равно может быть выдан больничный, но уже по уходу за взрослым членом семьи.
Как рассчитать больничный по уходу за ребенком
Следовательно, если соцстрах выявит, что работнику оплачено больше 60 (90) дней, то может отказать в зачете излишне выплаченных средств. В связи с этим рекомендуем запросить от работника справку с предыдущего места работы о количестве использованных дней, приходящихся на уход за больным ребенком (письмо ФСС от 24.06.2016 № 02-11-09/15-05-128ОП).
Родственник, ухаживающий за ребенком, должен присутствовать вместе с ним на первом осмотре (в медучреждении или при вызове врача на дом), а также продлевая и закрывая больничный лист.
Первые три дня будут оплачены не работодателем, как при болезни самого работника, а за счет ФСС, всю остальную сумму тоже возместит Фонд.
Пособие по нетрудоспособности по уходу за ребенком до 7 лет
Митков В.Г. находился на больничном пособии по уходу за ребенком с 12 декабря 2018 года по 10 января 2019 года включительно (всего 30 дней). Возраст ребенка – 9 лет, лечение проходило на дому(амбулаторно). Общий страховой стаж Миткова – 6 лет.
Больничный должен заполняться без помарок и исправлений. В нем указываются личные данные работающего, его дата рождения и место работы. В случае ухода за ребенком проставляется код (09), который указывает на причину нетрудоспособности.
Составление документации по оплате больничного листа — трудоемкий процесс. Бухгалтеру стоит учитывать несколько показателей. И этот процесс может занимать длительный период времени.