Закон о компенсационных выплатах

      Комментариев к записи Закон о компенсационных выплатах нет

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Закон о компенсационных выплатах». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Правительство России законопроект не поддерживает, обращая внимание, что, по оценке его разработчиков, ежегодный объем бюджетных ассигнований федерального бюджета составит не более 1,135 триллиона рублей, при этом источником дополнительного финансирования будут являться увеличившиеся доходы бюджета РФ.

Назначение компенсационных выплат сотрудникам, в договорах с которыми присутствует указание на разъездной или подвижной характер работы, происходит без дополнительного оформления каждой поездки (в отличие от случаев направления работников в служебную командировку).

В Госдуму внесли проект о полной компенсации советских вкладов в Сбербанке

Выплате компенсации подлежат граждане, которые не могут работать в связи с тем, что осуществляют уход за лицами, не способными обеспечить самостоятельный уход.

Ежемесячное пособие выплачивается до достижения ребенком 18-летнего возраста (ставшему инвалидом до достижения 18-летнего возраста — независимо от возраста), а обучающемуся по очной форме обучения в образовательном учреждении — до окончания обучения, но не более чем до достижения 23-летнего возраста.

Ежемесячная денежная компенсация в возмещение вреда, причиненного здоровью вследствие военной травмы, назначается военнослужащим, гражданам, призванным на военные сборы, и членам их семей, пенсионное обеспечение которых осуществляется Пенсионным фондом Российской Федерации.
Размер выплат как по вкладам, так и по договорам страхования зависит от даты рождения получателя, а также срока действия (закрытия) контракта.

Граждане, заболевшие под воздействие определённых природных катаклизмов, получают выплаты за счет бюджета.

В соответствии с ФЗ-№ 75 от 10.05.1995 «О восстановлении и защите сбережений граждан РФ», в 2019 году будут продолжены компенсационные выплаты. Для этих целей в федеральный бюджет заложено 5 500 000 тыс. руб. Законом № 363 от 5.12.2017 предусмотрена компенсация советских вкладов в 2019 г. по следующим направлениям:

  • выплата задолженности по вкладам в Сберегательном банке;
  • компенсация по взносам (вкладам) в государственных страховых организациях России;
  • выкуп сертификатов Сбербанка СССР и государственных казначейских обязательств.

Федеральным льготникам меры социальной поддержки предоставляются в виде:

  • – ежемесячных денежных выплат;
  • – набора социальных услуг;
  • – натуральных льгот.

В отличие от других надбавок, есть компенсационные выплаты, которые предусмотрены трудовым кодексом, они не представляют собой составляющую заработной платы и носят исключительно разовый характер.

Если выплаты относятся к той категории, которая указана в Трудовом кодексе РФ, их выплата является обязанностью работодателя. Если компенсационные выплаты относятся к разряду социальных, получить их можно, обратившись в местные органы социальной защиты.

Индексация размера ежемесячной денежной выплаты производится в порядке и в сроки, установленные для индексации трудовых пенсий.

Все граждане, имеющие право на меры социальной поддержки поделены на две группы:

  • а) федеральные льготники:
    • – герои России (СССР), Социалистического труда, полные кавалеры ордена Славы и Трудовой Славы;
    • – инвалиды Великой Отечественной войны – бывшие узники фашизма;
    • – участники Великой Отечественной войны, бывшие узники фашизма – инвалиды;
    • – военнослужащие, проходившие военную службу не в действующей армии, а также лица, работавшие во время войны на военных объектах;
    • – лица, пережившие блокаду Ленинграда, ветераны боевых действий;
    • – члены семей погибших (умерших) инвалидов, участников войны и боевых действий;
    • – инвалиды;
    • – лица, пострадавшие от радиационных воздействий;
    • – почетные доноры;

    Такую финансовую поддержку могут получить и лица, которые не работают в связи с необходимостью заботы за требующими ухода членами семьи.

    Видео о размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан

    Для расчета точного размера выплаты можно воспользоваться калькулятором, размещенным на сайте Сбербанка, или обратиться в один из филиалов банка.

    Статус пенсионера, должность, уровень квалификации, трудовой стаж и возраст не оказывают влияние на размер выходного пособия при сокращении. Вопрос о выдаче третьего пособия пенсионеру является спорным. С одной стороны, оно предоставляется на общих основаниях. С другой, пенсионер считается социально защищенным лицом и не может быть назван безработным.

    Ничего особенного важного. Такие законы регулярно вбрасываются какой-то партией и так же регулярно отклоняются…

    Статус пенсионера, должность, уровень квалификации, трудовой стаж и возраст не оказывают влияние на размер выходного пособия при сокращении. Вопрос о выдаче третьего пособия пенсионеру является спорным. С одной стороны, оно предоставляется на общих основаниях. С другой, пенсионер считается социально защищенным лицом и не может быть назван безработным.

    Каждому техническому специалисту: строителю, проектировщику, энергетику, специалисту в области охраны труда.

    Учтите: все компенсационные выплаты производятся из бюджета работодателя. Трудовое законодательство описывает систему выплат сотрудникам, занятость которых изменились по требованию или вине нанимателя.

    Для членов семьи размер компенсации зависит от группы инвалидности умершего военнослужащего и количества членов семьи, имеющих право на данную компенсацию.

    С 11.03.2015 года постановлением правительства Российской Федерации от 27.02.2015 г. № 173 внесены изменения в Правила выплаты ежемесячной денежной компенсации, установленной частями 9, 10 и 13 статьи 3 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» постановления Правительства Российской Федерации от 22.02.2012 г. № 142.

    Для жителей Москву с 1.01.2018 г. установлена минимальная пенсия в 17 500 рублей в месяц, а для жителей Калининградской области минимальная пенсия установлена в 9 703 рублей в месяц, что на 45 % меньше чем для Москвичей.

    Сейчас существует возможность получить компенсацию по заключенным в доперестроечное время договорам страхования детей или жизни. После распада СССР эти страховки стали считаться недействительными, однако сейчас можно предоставить необходимые бумажные доказательства и получить компенсацию в кратном размере – он зависит от остатка по договору до 1 января 1992 года.

    Лица, родившиеся до 1945 г., получают выплату в размере трехкратной суммы остатка вклада, после 1945 года – в двухкратном. Компенсацию могут получить наследники застрахованного лица. Обязательны для заявления следующие документы:

    • копия значимых страниц паспорта (2, 3, 5, 18-19);
    • страховое свидетельство или справка с работы, откуда начислялись взносы.

    На выплаты компенсационного характера могут претендовать как нуждающиеся граждане, так и лица, подвергающиеся воздействию вредоносных факторов, вынужденные переезжать и так далее.

    Кроме того, материальная поддержка оказывается тем, кто получил вред или вынужден оказывать поддержку в ущерб трудовой деятельности близким, не способным о себе заботиться.
    Если работник исполняет государственные или общественные обязанности, (например, участвует в избирательной комиссии, становится донором, участвует в судебном процессе в качестве присяжного заседателя и т.д.), органы и организации, в интересах которых он действовал, производят выплаты в порядке, установленном федеральным законодательством и иными нормативно-правовыми актами РФ.

    Днем обращения за назначением ежемесячной денежной выплаты считается день приема территориальным органом Пенсионного фонда РФ заявления со всеми необходимыми документами.

    Получателями компенсаций от государства могут быть: • пострадавшие в техногенных катастрофах («Чернобыльская АЭС», МПО «Маяк»); • осуществляющие уход за инвалидами; • матери / другие родственники, растящие детей возраста до 3х лет; • студенты, которые ушли в академический отпуск; • неработающие жены военнослужащих; • члены семей погибших военных; • жители Крайнего Севера.

    Основанием выплаты служат казначейские обязательства СССР, а также выданные Сберегательным банком СССР сертификаты установленного образца. Непосредственно порядок проведения выплат с целью компенсации вкладов (взносов) за прошлые года устанавливается на уровне Правительства России. Так, Постановлением Правительства под №1435 от 22 декабря 2016 г.

    Размер трехкратной (двукратной) компенсации уменьшается на сумму ранее полученной предварительной компенсации (компенсации) и дополнительной компенсации по вкладам.

    Рис. 1. Советская реклама, призывающая хранить деньги в Сберкассе

Для вкладчиков бывшего Союза, которые открывали сберегательные книжки, заключали договора страхования в других советских республиках, выплаты российскими банками и страховыми организациями не проводятся.

Выплаты осуществляются по:

  1. Вкладам, открытым в период до 20.06.1991.
  2. Страховым договорам, заключенным до 01.01.1992, в том числе по договорам страхования:

Документ признает утратившими силу два закона, которые приостановили до 1 января 2022 года действие закона «О базовой стоимости необходимого социального набора», необходимого для полной компенсации дореформенных вкладов граждан в Сбербанке.

Компенсационные и стимулирующие выплаты работникам бюджетной сферы

По своей сути, они представляют собой суммы, предоставляемые субъектам гражданского оборота для возмещения расходов, возникших вследствие участия в тех или иных правоотношениях. Компенсационные выплаты могут покрывать затраты полностью либо частично.

Как правило, суммы предоставляются гражданам для возмещения расходов, понесенных при приобретении натуральных видов благ или дополнительных издержек, возникших при их использовании. Однако компенсационные выплаты вполне могут покрывать непредоставленные услуги. Кроме того, законодательство предусматривает возможность возмещения вреда, причиненного здоровью.

Выплаты часто предоставляются в форме материального обеспечения. К примеру, неработающие, но трудоспособные граждане, осуществляющие уход за несовершеннолетними детьми, больными родственниками и пр., могут рассчитывать на финансовую поддержку государства. В этом случае поступающие к ним средства компенсируют отсутствие заработка.

Компенсация — возмещение гражданам произведенных ими расходов, установленных законодательством. Это денежные выплаты, которые адресованы лицам, нуждающимся в социальной поддержке по обстоятельствам, не зависящим от воли получателя компенсации.

Компенсационные выплаты классифицируются по различным основаниям (по источнику финансирования, сроку выплаты, целевому назначению). В качестве источника финансирования компенсационных выплат могут выступать бюджеты различных уровней, средства организаций. По сроку выплаты компенсации могут быть как единовременными, так и ежемесячными и периодическими.

По целевому назначению компенсации могут быть направлены на возмещение временно утраченного заработка (стипендии), возмещение вреда здоровью, возмещение различного рода дополнительных расходов (на проезд, обслуживание транспортного средства, санаторно-курортного лечения и др.), возмещение утраченного имущества (жилья) и т.д. [1]

Действующее российское законодательство устанавливает компенсационные выплаты различным категориям граждан. Среди них можно назвать следующие виды компенсационных выплат:

  • — матерям, другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком в возрасте до трех лет;
  • — студентам, находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям;
  • — неработающим женам сотрудников органов внутренних дел, уголовно-исполнительной системы, Государственной противопожарной службы в местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства;
  • — неработающим трудоспособным гражданам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами;

Существует ряд лиц, которым выплачиваются компенсации государством – так называемая социальная форма выплат.

Выплаты по системе социального обеспечения – это единовременная или периодическая денежная помощь, которая оказывается гражданам, имеющим на нее право по закону. Цель выплаченных средств – поддержка уязвимых категорий граждан, защита их от негативных последствий в определенных ситуациях, возмещение понесенного ими вреда и затраченных усилий.

Существуют ситуации, когда студенты вынуждены уйти в учебный академический отпуск по медицинским показаниям или по сложившимся обстоятельствам (рождение ребенка, призыв в армию, тяжелая болезнь или жизненное положение).

Материнский (семейный) капитал

Генеральная лицензия на осуществление банковских операций от 11 августа 2015 года. Регистрационный номер — 1481.
Обратите внимание на то, что если обстоятельства ДТП, в результате которого транспортному средству потерпевшего причинен вред, соответствуют критериям прямого возмещения убытков (пункт 1 статьи 14.1 Закона об ОСАГО), потерпевший обязан обратиться за выплатой к страховщику, застраховавшему его ответственность (к «своему» страховщику).

Источниками компенсационных выплат являются как государственные бюджеты, так и фонды отдельных предприятий.

На поддержку со стороны государства имеют женщины, воспитывающие детей, если работодатель разорвал с ними договор по собственной инициативе в связи с ликвидацией предприятия.

Компенсационные выплаты работникам

Вынужденным переселенцам компенсируют потерю имущества, малоимущим семьям возвращают деньги за билеты. Участникам программы переселения компенсируют деньги, потраченные при переезде и транспортировке багажа. Также им предоставляются налоговые преференции во время оформления документов на собственность на новом месте.

При направлении сотрудника в командировку, связанную с рабочей деятельностью, работодатель компенсирует стоимость транспортных услуг, оплату суточных. Он обязан предоставить номер в гостинице или же служебную квартиру на время пребывания в месте командировки. В законодательстве выплата компенсации командировочных расходов разъяснена статьей 168 Трудового Кодекса.

Помимо выплат за работу в особых условиях, работодатель компенсирует выплаты, которые не входят в состав зарплаты (ст. 165 ТК РФ).

Выплатите работнику компенсацию в следующих случаях:

  • при направлении работника в служебные командировки;
  • при переезде на работу в другую местность;
  • при исполнении государственных или общественных обязанностей;
  • при совмещении работы с получением образования;
  • при вынужденном прекращении работы не по вине работника;
  • при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
  • в некоторых случаях прекращения трудового договора;
  • в связи с задержкой по вине работодателя выдачи трудовой книжки при увольнении работника.


Похожие записи: