Протоколы обучения работников по охране труда

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Протоколы обучения работников по охране труда». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Мне кажется, что фамилия (расшифровка подписи своей рукой) пишется, как доказательство того, что человек сам поставил подпись. Для облегчения «опознания».

Для чего создается данное объединение работников и работодателя? Целью является координация действий, взаимодействие работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению травмоопасных ситуаций и возникновению профессиональных заболеваний.

В состав комиссии входят представители работодателя и работников (профсоюза работников). Количество участников в комиссии не определено: в зависимости от численности работников предприятия, оно может быть больше или меньше. Стороны выдвигают в состав комиссии своих представителей, а окончательный состав комиссии утверждается приказом работодателя. Из своего состава комиссия назначает председателя.

План обучения персонала: пример

Документ составляется в двух экземплярах. В них должны содержаться все необходимые реквизиты и подписи сотрудников. Один оригинал протокола хранится у инженера по ОТ. Второй направляется в отдел кадров.

Ответственность за сохранность при этом возлагается непосредственно на внутреннего руководителя службы охраны труда.

Как правило, проверка внешним контролирующим органом инициируется в январе текущего года. В этом случае проверяемая организация обязана зарегистрировать данный протокол контроля в том органе, который выступает инициатором. Инструкция регистрации зависит от наименования организации, которая подвергается проверке.

Каждый доклад обсуждается отдельно, все обсуждения должны быть зафиксированы в протоколе с указанием ответственных лиц и сроков выполнения поручений.

Процедура проверки знаний норм охраны труда

Очень интересно, а как узнать какие работник имеет допуски, какие проходил обучения, чтобы работать на объекте (участке),например: при проверке комиссией предприятия и т. д. В удостоверении по проверке знаний, как раз и были собраны все обучения работника. Будет неразбериха и хаос. Нормально рушим все наработанное.

Комиссия разрабатывает регламент и план работы, которые утверждаются председателем комиссии. По итогам каждого заседания комитета составляется протокол заседания комиссии по охране труда.

Протокол проверки знаний (требований) охраны труда работников (далее — Протокол) — это документ, в котором зафиксированы результаты сдачи экзаменов перечня лиц, проходивших обязательное обучение.

Протокол юридически закрепляет и подтверждает проведение обучающего мероприятия, так как при контроле государственной инспекцией по труду данные документ может быть затребован для изучения.

Как выглядит правильный протокол проверки знаний требований охраны труда?

Ежегодный отпуск после декрета — это период отдыха, который предоставляется женщине, если сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком, не выходя на работу, она заявляет о своем намерении его отгулять. Предоставляется он в счет неиспользованных дней и, при необходимости, авансом, если имеющихся дней недостаточно, чтобы покрыть запрашиваемую женщиной продолжительность в рамках рабочего года.

Именно в этом Постановлении подробно прописаны основные действия, которые должны осуществлять руководители, службы, комитеты по вопросам труда рабочих, его охраны и безопасности, а также порядок обучения и проверки знаний ОТ.
Проверка знаний ОТ всех сотрудников является очень важным мероприятием на предприятии, поэтому подлежит обязательному протоколированию. Протокол такого заседания отражает принцип коллегиальности заседания и относится к распорядительной документации с приоритетной правовой функцией.

Перед заседанием секретарь комиссии подготавливает списки сотрудников, направленных на проверку и несколько чистых формуляров самого Протокола. Тот его экземпляр, который секретарь заполняет непосредственно на самом заседании, является черновым вариантом.

Данный акт составляется как в случае комиссионного проведения проверки, так и единоличного только специалистом по ОТ.

Вводный инструктаж всех работников филиалов должен регистрироваться в «Журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда», едином для всего структурного подразделения, который ведет и хранит инженер по охране труда.

Я не делаю никаких приказов о проверке знаний. У меня только приказ о создании комиссии, в которой — 3 человека. Потом только протоколы, за подписью членов этой самой комиссии.

Контроль за своевременностью и качеством обучения по охране труда должен осуществлять инженер по охране труда структурного подразделения дороги или другой специалист, на которого возложены эти обязанности.

Подскажите пожалуйста, если в организации работает до 20 человек нужно ли создавать протоколы. Если нужно — то что делать если удостоверение только у 1 из комиссии? Спасибо.

Организация обучения нормам охраны труда и последующей проверки знаний сотрудников является обязанностью работодателя. При этом установлен ряд обязательных правил, которые должны быть соблюдены. Так, одним из требований процедуры проверки полученных сотрудниками компании знаний является правило о том, что итоги такой проверки должны оформляться протоколом по установленной форме.

Особенности заполнения протокола проверки знаний по охране труда

Оригинал должен храниться в организации не менее 5-ти лет. Это необходимо для того, чтобы сверять уровни знаний по соответствующим периодам работы в будущем.

Новости Пенсионного фонда России сегодня для работающих пенсионеров не радуют — людям преклонного возраста не обещают никаких дополнительных льгот или гарантий, а индексация пенсий снова обойдет их стороной.

После того, как указанный документ будет получен, необходимо в должном порядке получить формальное удостоверение о проведении соответствующего контроля.

Приветствую, уважаемые друзья! Давно уже хотел сделать правильный шаблон протокола проверки знаний требований охраны труда (он же протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников), но всё «руки не дотягивались». Вроде бы мелочь, протокол да протокол, но когда работаешь с неудобными формами, сразу понимаешь, что такие мелочи очень много значат в работе.

Организация обучения и проверки знаний по охране труда и безопасности в школе

В Приложении № 1 к Порядку обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, в форме протокола есть ещё поля для представителей органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и государственной инспекции труда субъекта Российской Федерации.

Онлайн-журнал Attek experts предлагает свежие новости и актуальные статьи и обзоры новых нормативных документов.

Крайне важным является правильное составление Протокола, когда дело касается обеспечения юридической силы решения, принятого коллегиальным собранием.

Для конкретизации и развития требований настоящего положения в подразделениях должны быть разработаны и утверждены локальные нормативные акты (положения), учитывающие местные особенности обучения и проверки знаний по охране труда.

Работникам, показавшим неудовлетворительные знания правил и инструкций по охране труда при первичной, периодической (очередной) или внеочередной проверке знаний, назначается срок повторной проверки знаний, который не должен превышать одного месяца.

Локальные нормативные акты (ЛНА) в области охраны труда регламентируют осуществление социально-экономических, организационно-технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических и реабилитационных мер на предприятии.

Далее целесообразно указать состав собравшихся на заседании с указанием ФИО: председатель, секретарь, присутствующие члены комиссии.

В нашей организации — это руководители и специалисты, которые не входят в состав какого-либо структурного подразделения и непонятно на кого возложить ответственность за проведение им инструктажа. Вот эту категорию работников мы и обучаем в своей комиссии.

Записи о проведении инструктажей и стажировки в журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте следует вести в хронологическом порядке.

Все права на статьи и другие информационные материалы, размещённые на данном сайте, принадлежат его владельцу и авторам этих статей.

Кроме того, по результатам протокола в отношении сотрудников, не прошедших обучение, могут быть вынесены меры дисциплинарного характера вплоть до отстранения от выполняемых трудовых функций.

Если по результатам проверки получена неудовлетворительная оценка, то работник должен пройти проверку снова в течение одного месяца. Если проверка пройдена успешно, то сотруднику компании выдается удостоверение о проверке знаний.

Протокол обучения по оказанию первой помощи. Форма протокола (образец)

Если проверку знаний проходит, например, 30 человек (протокол печатаем как двухсторонний) обязательно ли комиссии подписывать обе стороны протокола?

Он составляется по окончании проверочного заседания. Подтверждая то, что они ознакомлены с результатами экзамена, сотрудники ставят подпись в специально отведенной для этой цели графе.

Доброго времени суток! Допустима ли электронная версия протокола проверки знаний требований охраны труда без подписей проверяемых? При прохождении дистанционной проверки знаний в форме тестирования с использованием компьютерной программы, например 1С Предприятие Охрана труда. Если допустимо, то в каком нормативном документе закреплено? В 1/29 не нашёл пояснения по данному вопросу. Заранее спасибо!

Журнал протоколов проверки знаний по вопросам охраны труда

В случае несогласия с результатами член комиссии обязан поставить свою подпись под итоговым протоколом, однако может выразить свои замечания и предложения (особое мнение) в графе примечания, которые будут приняты к сведению при вынесении мер в отношении обучающихся.

По действующим правилам компания может провести проверку знаний сотрудников (очередную, внеочередную, повторную и т.д.) как своими силами, так и с помощью сторонних организаций. В первом случае в компании должна быть создана комиссия по проверке, в состав которой должно входить не менее 3 членов, прошедших обучение и проверку по охране труда.

Стандартная форма документов по обучению охране труда в ДОУ или иной организации состоит из нескольких основных разделов:

  • «шапка» документа, где указываются реквизиты издавшей его организации, дата создания, наименование документа и основание для проведения аттестации по результатам обучения. Таким основанием обычно выступает приказ работодателя;
  • состав комиссии, где указываются конкретные лица, принимающие участие в ее работе в качестве полноправных членов, с фиксацией их должностных позиций. Кроме того, в этом же разделе уточняется наименование и объем образовательной программы, по которой проходила подготовка;
  • перечень работников, прошедших аттестацию. В данном разделе образца протокола обучения сотрудников по охране труда сведения о работниках фиксируются в табличной форме;
  • заключительная часть документа, где проставляются подписи членов комиссии в соответствии со списком, приведенным в начале документа.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *