Предположим, что специалист по кадрам будет выполнять оформление вкладыша в следующей последовательности:
- получит бланк вкладыша в бухгалтерии,
- зарегистрирует его в своей учетной книге,
- вошьет его в трудовую книжку соответствующего работника,
- поставит в этой трудовой книжке предусмотренный штамп «Выдан вкладыш»,
- впишет реквизиты вкладыша в этот штамп,
- заполнит титульный лист вкладыша,
- впишет в необходимый раздел вкладыша сведения о работе или о награждениях данного работника.
(далее…)
Дети – наиболее ранимая и страдающая при разводе сторона – не должны стать предметом торга или орудием мести. Поэтому рекомендую вам не искать совета у друзей и знакомых, а заручиться поддержкой юриста на самых ранних этапах возникновения каких-либо семейных конфликтов. Проанализировав вашу семейную ситуацию, он подскажет, как действовать, не причиняя морального вреда себе и своим детям.
(далее…)
Можете сразу предупредить Продавца о своих намерениях, думаю это может помочь разобраться в Вашей ситуации.
(далее…)
Как и любой нормативно-правовой акт нашей страны УК РФ регулярно обновляется и дополняется. Практически ежегодно издается новая редакция. Цель законодателей – совершенствование системы правосудия. До 2012 года включительно действовала отдельная ст. №130 УК РФ, однако на сегодня она утратила силу (отменена).
(далее…)
Обратите внимание, что установленные правила не должны ухудшать положение работников относительно трудового законодательства, коллективного договора (если он есть) и должны учитывать мнение представительного органа работников (при его наличии в организации) (ст. 8 ТК РФ).
(далее…)
Следующим правомочием в составе права ребенка на образование рассматривается право-требование. Последнее выражается в: 1) правомочии требовать предоставления образования, соответствующего установленным характеристикам; 2) правомочии требовать создания соответствующих социально-экономических условий для получения образования.
(далее…)
Чтобы оформить место проживания гражданина до момента получения им паспорта отдельно от законных представителей, потребуется решение суда.
(далее…)
Любой труд должен быть вознагражден – это аксиома. Особые заслуги работников следует поощрять, тем самым стимулируя сотрудников к еще более высоким показателям в ходе их трудовой деятельности.
(далее…)
Обычно все обязательства сторон прописываются в договоре, но гарантийное письмо в некоторых случаях может стать дополнительной страховкой, которую обеспечивает составляющая сторона.
(далее…)
В случаях, когда назрела необходимость вернуть товар поставщику продавцу не маловажным фактором является грамотное юридическое оформление такой процедуры. Возвращаться может как качественный товар, так и некачественный. Здесь мы рассмотрим особенности приема-передачи.
(далее…)
