Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Можно ли отцу получать пособие до 1 5 лет и работать». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Приказом № 1012н для оформления отпуска по уходу за ребенком и реализации своего права на получение пособия, отцу ребенка необходимо предоставить по месту работы следующие документы: 1.
Срок декретного отпуска специально установили на законодательном уровне, чтобы будущая мать не перенапрягалась.
Женщина должна предоставить документы на отпуск в декрете в отдел кадров. Сюда входит заявление об уходе в отпуск, больничный от гинеколога и номер счета, куда будут переводить денежные средства.
Содержание:
Может ли отец получать пособие на ребенка до 1,5 лет?
Общий стаж более 10 лет 1. Провожу кадровые аудиты, ставлю кадровый учета с «нуля», разрабатываю Положения, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты. 2. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс. 3.
А теперь, ответьте мне на этот вопрос, если отец ребенка оформит на себя пособие, то что тогда будет с матерью, мать будет продолжать работать и именно отец будет осуществлять этот уход?
А потом предоставить отчет в фсс(раз в три месяца и по прошествии отчетного периода) и обратиться за возмещением своих рсходов. После проверки фондом отчета предприятия,фсс перечислит деньги предприятию.
Право на получение пособия при рождении ребенка и пособия по уходу за ребенком имеет любой из родителей. И нигде в законодательстве не прописано, что родители должны состоять в зарегистрированном браке. Важно только, чтобы отец был указан в свидетельстве о рождении ребенка. А вот свидетельство о браке не требуется.
Поэтому муж может рассчитывать только на получение пособия по уходу за ребенком и на декретный отпуск.
То обстоятельство, что мать ребенка является неработающей, не означает, что члену семьи, в том числе отцу, который трудится неполный рабочий день, не может быть выплачено пособие по уходу за ребенком до полутора лет. К такому выводу пришел Арбитражный суд Западно-Сибирского округа в постановлении от 15.03.2016 № Ф04-467/2016.
Папе нужно уходить в отпуск по уходу за ребенком, тогда и пособие ему платить по месту его работы будут. Если мама не работает, ей нужно обратиться в органы соцзащиты, где ей и выдадут данное пособие на первого ребенка 2576,63 на второго и последующих 5153,24.
А у нас полно таких пап. Сокращают рабочий день на 1 минуту и получают ежемесячное пособие (у ФСС консультировались-можно).
Во-вторых, предоставление отпуска по уходу за ребенком другим лицам кроме матери, в том числе и отцу, возможно только в случае фактического ухода за ребенком. А в данном случае после выхода на работу, пусть и с режимом неполного дня, отец не мог фактически ухаживать за ребенком.
Вопрос: Сотрудник-мужчина обратился к работодателю с заявлением о предоставлении ему отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет и выплате пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет.
Возможно, для семейного бюджета экономически выгоднее, чтобы работала именно мама, или перерыв на уход за ребенком губителен для ее карьеры, или она не в состоянии сама ухаживать за малышом. В конце концов, папа может остаться у ребенка единственным родителем.
Как оформить пособия по уходу за ребенком на отца
Почитав все выше написанное могу только посоветовать вам обратиться в трудовую инспекцию. Я сама нахожусь в декретном отпуске и все это знаю не по наслышке. Вам не имеют права задерживать выплаты и это никоим образом не зависит поступили ли им перечисления с ФСС.
Отпуск до достижения дитём 1.5 лет может взять любой родитель. Но, это означает что он-же и будет в этом отпуске находиться.
Адвокат Горобец Игорь Юрьевич Позвоните сейчас и получитепредварительную консультацию: 8-912-343-72-228 (3532) 29-61-71 По существу заданного вопроса сообщаем следующее.
Этот отпуск предоставляется, как правило, мамочкам по выходу из отпуска по беременности и родам, составляющего 140 дней (70+70). Отпуск дается до достижения ребенком 1,5 лет.
Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.
Да, подойдет не для всех видов деятельности и не у всех хорошие отношения с руководством, но кому-то вдруг будет полезно.
Пособие по уходу за ребенком для безработных в 2019 году
Актом сотрудников соцзащиты, которые должны посетить ребенка по его месту жительства и установить факт его там проживания и факт, что за ним осуществляет уход один из родителей.
Имеет смысл, если жена не работает (учится в институте, например) и ей причитается 2908р/мес за 2016 г, 3065р/мес за 2017 г на одну-две пачки подгузников. 2.
Девочки а если и мама и папа официально работают но папа собирается в декрет, маме что требуется в этом случае? надо чтобы мама работала или нет?
Будет ли отличаться размер пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого отцу в перечисленных ситуациях? Или это зависит только от его заработка?
Как оформить пособие по уход за ребенком до 1,5 лет?
То есть во всех перечисленных вами ситуациях отец может оформить отпуск по уходу за ребенком. И если мужчина в этих ситуациях имеет одинаковый заработок, то и размер пособия будет одинаковым.
Во время декретного отпуска женщину освобождают от нагрузки на рабочем месте, чтобы тяжелые поручения не навредили здоровью ребенка и ее собственному, даже если самочувствие удовлетворительное.
Также суд отклонил довод фонда о том, что отец ребенка не может получать пособие из-за того, что трудится неполный рабочий день. Судьи напомнили чиновникам положение статьи 11.1 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ.
Подготовьте этот же перечень документов на имя мамы, если она до родов не работала или обучалась по очной форме. Кроме того, если кто-то один или оба родителя являются индивидуальными предпринимателями, адвокатами, нотариусами или занимаются иной частной практикой, возьмите справку о неполучении пособия из фонда социального страхования.
Как рассчитать размер пособия и заработной платы
При гипертонусе и гиперактивности ребенка рекомендуется во время вечернего купания добавлять в ванночку средства с ромашкой или комплексы трав.
Отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен не только матери ребенка. Его может получить любой родственник, фактически ухаживающий за ним (отец, бабушка, дедушка, другой родственник).
Если он работает, а в отпуске по уходу за ребенком находится мама. Но с работы мамы пособие не выплачивают.
О максимальном пособии читайте здесь. С возможностью работать неполный рабочий день По закону можно работать при сокращенном рабочем дне и одновременно пребывать в отпуске по уходу за ребенком. Это норма прописана в статье 256 ТК РФ. Именно это является наиболее часто используемым правом в отношении отцов, оформивших уход до 1.5 лет.
Можно ли отцу получать пособие до 1 5 лет и работать
Так вот, если Вы внимательно перечитаете статью, то увидите, что отпуск до 3-х лет, а вот пособие в размере 40 процентов среднего заработка выплачивается до полутора лет!
Может ли пособие до 1,5 лет получать отец ребенка на своем месте работы отец ребенка и может ли он при получении данного пособия продолжать работать?
Девочки, кто оформлял на мужа? Но так что бы муж работал и дальше! Расскажите подробнее об этом. А то в интернете как обычно куча слов, ссылок на законы. А мне бы русским языком что для этого нужно, что изменится в работе у мужа (там вроде день сокращается?), сильно ли это напряжно для работодателя? Ну и какие подводные камни есть. Спасибо!
И получаю такой вопрос от начальника — а зачем товарищам рассказал? Не мог все по тихому сделать? Мне теперь кто план поможет сделать если вы все будете раньше уходить?….вот так. Предлагают даже работать все смены полностью, но по табелю поставят меньше часов, потому что рабочую неделю нужно сократить не менее чем на час.
Редакция журнала «Кадровое дело» выяснила, какие привычки кадровиков отнимают много времени, но при этом почти бесполезны.
Если выплатите отпускные на день позже срока, компанию оштрафуют на 50 000 руб. Уменьшите срок уведомления о сокращении хотя бы на день – суд восстановит сотрудника на работе.
Возникает вопрос: с какого возраста ребенка у папы возникает право на получение данной выплаты, если мама находится в декретном отпуске 140 дней ? У мамы обычно это право появляется только по истечении 140 дней, а как быть с папой ?
Этот перечень документов одинаков во всех перечисленных ситуациях? Если мама ребенка — студентка, не потребуется ли справка из вуза?
Документы на пособие до 1,5 лет
Из плюсов не могут уволить. Из минусов не может уйти в очередной отпуск. Что бы уйти в отпуск прекращается отпуск по уходу за ребёнком, оформляется очередной. На время очередного отпуска не выплачивается пособие по уходу за ребёнком .
Это были лучшие полтора года моей работы. Вроде и работаешь на час меньше в неделю, а получаешь на 20к больше в месяц. Многие родители хотят знать, что из себя представляют выплаты по уходу за ребенком, как их оформить, и может ли муж получить декретные за жену по своему месту работы в 2019 году?