Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Больничный лист в междувахтовый отдых». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Однако, межвахтовый отдых это и не период работы. В таком тонком вопросе, я бы рекомендовала сотрудникам бухгалтерии взять письменный ответ в ФСС, чтобы им точно зачли эти выплаты.
Получается, что если работник болел в неоплачиваемый междувахтовый период, то заработок он не теряет, следовательно, и компенсировать ему нечего.
N 624н: Выдача листков нетрудоспособности осуществляется лицами, имеющими в соответствии с законодательством Российской Федерации о лицензировании лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности. Пока в нем нет аттестованного врача.Но даже если врач получит эту аттестацию,что вы понимаете под «аттестацией»?
Содержание:
Больничный на межвахтовом отдыхе
При заболевании ребенка в возрасте от 7 до 15 лет максимальный период, за который положено пособие, составляет 15 календарных дней.
Иркутская обл.Кабардино-Балкарская респ.Калининградская обл.Калмыкия респ.Калужская обл.Камчатский крайКарачаево-Черкесская респ.Карелия респ.Кемеровская обл.Кировская обл.Коми респ.Костромская обл.Краснодарский крайКрасноярский крайКрымКурганская обл.Курская обл.Ленинградская обл.Липецкая обл.Магаданская обл.Марий Эл респ.Мордовия респ.МоскваМосковская обл.Мурманская обл.Ненецкий авт.
Частью 1 ст. 9 Закона N 255-ФЗ установлены периоды, за которые пособие по временной нетрудоспособности не назначается.Период междувахтового отдыха в этой норме не упомянут.
Оплата больничного листа в межвахтовый отдых
Во время болезни работник свое право не использовал (так же, например, как если бы он во время междувахтового отдыха был отправлен в срочную командировку и т. д.). Поэтому в таких ситуациях считается, что дни междувахтового отдыха предоставлены не были.
Учетный период охватывает все рабочее время, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время отдыха, приходящееся на данный календарный отрезок времени (). Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за период нетрудоспособности, продолжительность которого исчисляется в календарных днях.
Зарегистрироваться Забыли пароль? Вернуться к авторизации Присоединяйтесь! Алтай, респ. Алтайский крайАмурская обл. Архангельская обл. Астраханская обл. Башкортостан респ. Белгородская обл. Брянская обл. Бурятия респ. Владимирская обл. Волгоградская обл. Вологодская обл. Воронежская обл. Дагестан респ. Еврейская авт. Забайкальский крайИвановская обл. Ингушетия респ. Иркутская обл.
Максимальное количество оплачиваемых дней в общем случае составит 60 дней. Если же ребенок еще раз заболеет в течение календарного года, то оплачиваемые дни будут ограничены 45 днями.
Существуют 2 варианта. Первый — сразу после того, как открыли больничный, сообщить о болезни работодателю. Это позволит автоматически продлить предоставленный ежегодный отпуск по графику на количество дней заболевания. В таком случае выходить на работу можно позже и никаких заявлений или объяснений писать не придется.
Сессия (имеется заявление на предоставление учебного отпуска) с 1 апреля по 25 апреля, то есть учебный отпуск захватывает рабочую и выходную вахты.
С 16 по 17 декабря бухгалтер начислил больничное пособие в размере 60 процентов среднего заработка. Пособие за период второго амбулаторного лечения составит руб. Общая сумма пособия, которую начислили сотруднице, составила руб. Вопрос Работник работает вахтовым методом организации работ. Часто берет больничный, находясь на отдыхающей вахте и предоставляет его Работодателю к оплате.
Согласно п.1.1 Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС, Минздрава СССР от 31 декабря1987 г.
Укажите необходимые данные для отправки вопроса Внимание!Произошла ошибка при отправке!Проверьте соединение с интернетом и нажмите на кнопку «Получить ответ» еще раз.
Обоснование Нужно ли выплачивать сотруднику больничное пособие, если он заболел во время междувахтового отдыха Да, нужно.
Присоединяйтесь к сообществу сознательных, социально активных людей, знающих и готовых отстаивать свои права.
Больничный листок выписан стационаром, а закрывается амбулаторно (или наоборот) Ответ на этот вопрос зависит от того, сколько времени ребенок лечился в стационаре и сколько амбулаторно. Это имеет значение из-за того, что установлены разные правила оплаты больничного по уходу за ребенком, который лечится амбулаторно или в стационаре.
Общий стаж более 10 лет 1. Провожу кадровые аудиты, ставлю кадровый учета с «нуля», разрабатываю Положения, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты. 2. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс. 3.
Ответ: Больничный лист, выданный уволившемуся работнику спустя неделю после увольнения, в котором не указано наименование организации (не заполнены поля «Место работы»), а стоит отметка «Состоит на учете в государственных учреждениях службы занятости», заполнен с ошибкой.
Как работать с электронными больничными Перенос отпуска в связи с больничным. Если сотрудник выходит на работу сразу после болезни, не продлевая отпуска, необходимо оформить ряд документов. При возвращении на рабочее место работник предъявляет листок нетрудоспособности. Кроме того, он пишет заявление в произвольной форме о переносе отпуска.
М. .Новицкая — начальник отдела применения законодательства в сфере обязательного социального страхования ФСС России отвечает, чтоДа, гражданам, работающим вахтовым методом в районах Крайнего Севера и заболевшим в период неоплачиваемого межвахтового отпуска, больничный оплачивают. Причем независимо от того, где сотрудник получил листок нетрудоспособности.
Нужно ли начислять работнику пособие по временной нетрудоспособности за дни, приходящиеся на время междувахтового отдыха?
Более того, в нем подчеркнуто, что в целях исключения нарушения прав работников необходимо провести обучение работодателей и принять меры по правильному применению ими законодательства.
Страховой стаж Ивановой – 10 лет, поэтому она имеет право на оплату больничного в размере 100 процентов среднего заработка. Пособие за период лечения в стационаре (2 календарных дня) составит:1202,74 руб./дн.
Перенос вахты в таком случае решается либо Положением о вахтовом методе (локальный нормативный акт), либо коллективным договоров, в противном случае — соглашением сторон.
Иванова находилась на больничном по уходу за 10-летним ребенком. Ребенок не является инвалидом. Выйдя на работу, Иванова представила к оплате больничный листок. Выплата пособия в данном случае производится только за календарные дни, приходящиеся на период вахты согласно утвержденному графику работы.
Как оплачивается больничный сотруднику работающему вахтовым методом?
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за период нетрудоспособности, продолжительность которого исчисляется в календарных днях. Оплате подлежат все дни независимо от режима работы организации.
Работник берет больничный, лист нетрудоспособности оплачивается в общем порядке, дни табелируются как больничный.Переноса дней временной нетрудоспособности и дней междувахтового отдыха законодательством не предусмотрено. Перенос вахты в таком случае решается либо Положением о вахтовом методе (локальный нормативный акт), либо коллективным договоров, в противном случае — соглашением сторон.
Если выплатите отпускные на день позже срока, компанию оштрафуют на 50 000 руб. Уменьшите срок уведомления о сокращении хотя бы на день – суд восстановит сотрудника на работе.
Оплачиваем больничные вахтовиков
Лечение велось сначала амбулаторно, затем в стационаре С 3 по 24 декабря 2016 года (22 календарных дня) секретарь организации Е.В.
Так, если заболевший ребенок в возрасте до 18 лет является инвалидом, начисляйте больничное пособие за весь период его болезни. За один календарный год сотруднику можно оплатить не более 120 календарных дней ухода за ребенком-инвалидом.
Пособие: сколько времени платить В соответствии с частью 8 статьи 6 Закона №255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за все календарные дни, приходящиеся на соответствующий период временной нетрудоспособности, за исключением календарных дней, указанных в части 1 статьи 9 данного закона. Таким образом, больничное пособие нужно начислить и за дни болезни сотрудника, которые приходятся на период междувахтового отдыха. Аналогичные выводы содержатся в письме ФСС России от 26 января 2012 г. № 15-03-11/12-782.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Поскольку междувахтовый отдых не является оплачиваемым отпуском, продление отдыха в связи с выдачей больничного листа (вне зависимости от того, кто именно болел – сам работник или его ребенок) не предусмотрено.
Такие правила устанавливает пункт 3 части 5 статьи 6 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ. Больничное пособие по уходу за ВИЧ-инфицированными детьми в возрасте до 18 лет выплачивайте за все время, которое сотрудник находился с ребенком в стационаре (п. 4 ч. 5 ст. 6 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ).
Форма листа нетрудоспособности утверждена приказом Минздравсоцразвития №172. Эта форма действует до 1 июля 2011 года. С 1 июля 2011 года вступает в силу Приказ Минздравсоцразвития N 347н «Об утверждении формы бланка листка нетрудоспособности», который утверждает новый, немного отличный от предыдущего, бланк листка нетрудоспособности. При заболевании ребенка в возрасте от 7 до 15 лет пособие положено за период лечения не более 15 календарных дней, но не более 45 календарных дней в течение календарного года. Таким образом, больничный листок организация оплатила полностью.