Кто входит в состав российской трехсторонней комиссии по регулированию социально трудовых отношений

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Кто входит в состав российской трехсторонней комиссии по регулированию социально трудовых отношений». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

На федеральном уровне образуется постоянно действующая Российская трехстороння комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, (далее по тексту — РТК). Деятельность РТК регламентируется ТК РФ, ФЗ «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений» , Законом РФ «О коллективных договорах и соглашениях».

Аналогичным образом могут быть сформированы трехсторонние комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на региональном и местном уровне.

Российская трехсторонняя комиссия

Представительство всех трех сторон Комиссии определяется (сторонами) самостоятельно в соответствии с законодательством РФ. По согласованию с др. членами своей стороны общероссийские объединения работодателей могут увеличить число своих представителей в Комиссии.
Основные цели Комиссии: • регулирование социально-трудовых отношений (СТО); • согласование социально-экономических интересов сторон.

По должностям служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы, размеры окладов (должностных окладов) устанавливаются в зависимости от сложности труда в виде схем окладов (должностных окладов).

Правительственная комиссия по предотвращению критиче­ских ситуаций на рынке труда в отдельных регионах.

Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, федеральным и областным законодательствами, нормативными актами администрации района.

Указы и распоряжения Президента Российской Федерации

Для обеспечения регулирования социально-трудовых отношений, ведения коллективных переговоров, подготовки проектов региональных соглашений, заключения и организации контроля за их выполнением в Ростовской области с 1993 года осуществляет деятельность областная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений.

Председатель Совета Министров — Правительства Российской Федерации В.Черномырдин Утверждено постановлением Совета Министров — Правительства Российской Федерации от 14 июля 1993 г.

Координатора Сторон, представляющие профсоюзы и их объединения, работодателей и их объединения, избираются указанными Сторонами.

Разрабатывать и вносить в органы местного самоуправления в установленном порядке предложения о принятии нормативных актов в области социально-трудовых отношений.

Что такое комиссии по регулированию

На данный момент координатором сторон являются: • от правительства вице-премьер РФ Ольга Голодец, • от профсоюзов председатель ФНПР Михаил Шмаков, • от работодателей – президент РСПП Александр Шохин.

В этом случае Координатор комиссии обязан созвать заседание комиссии в течение двух недель со дня поступления указанного предложения.

Персональный состав представителей Администрации муниципального образования и порядок их ротации определяется решением Главы города.

На отраслевом (межотраслевом) уровне могут образовываться отраслевые (межотраслевые) комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Статья 4. Основные права Комиссии

Представители сторон являются членами комиссии. Количество членов от сторон не может превышать 9 человек.

Основными целями Комиссии являются регулирование социально-трудовых отношений и согласование социально-экономических интересов сторон.

Количество представителей каждой из сторон в составе РТК в соответствии с п. 4 ст. 2 названного Федерального закона не должно превышать 30 человек. Поэтому при формировании стороны работников и работодателей в РТК вначале обеспечивается одно место каждому объединению профсоюзов или работодателей, получившим в соответствии с действующим законодательством статус общероссийских.

Утверждение и замена членов общероссийских объединений профсоюзов и общероссийских объединений работодателей в Комиссии производятся в соответствии с решениями органов указанных объединений; утверждение и замена представителей Правительства РФ – в соответствии с постановлением (распоряжением) Правительства РФ.

Таким образом, полномочиями для работы в РТК могут наделить полномочные органы и должностные лица общероссийских объединений профсоюзов, общероссийских объединений работодателей, Правительства РФ. Замена представителей в РТК также производится по решению перечисленных органов и должностных лиц.

На федеральном уровне образуется постоянно действующая Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально трудовых отношений, деятельность которой осуществляется в соответствии с федеральным законом.

Установлена ответственность как работодателя, так и ра­ботников за нарушение законодательства о коллективных тру­довых спорах.

На РТК рассматриваются и проходят согласование все социально значимые законопроекты, в том числе законопроекты о бюджетах разных уровней (федеральный бюджет, бюджеты ФСС, ПФР), разрабатывается и заключается Генеральное соглашение, которое устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений на всей территории Российской Федерации.

Комиссия вправе рекомендовать органам государственной власти принятие нормативных актов в области социально-трудовых отношений.

Настоящий Федеральный закон определяет правовую основу формирования и деятельности Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее — Комиссия).

Важные для адвокатуры вопросы вынесены на рассмотрение РТК

Выше отмечены основные цели органов соцпартнерства — проведение коллективных переговоров и заключение колдоговоров и соглашений. Для их достижения создаются временные комиссии.
Следовательно, гарантией для получения места в составе стороны РТК будет регистрация в Минюсте РФ в качестве общероссийского объединения профсоюзов или общероссийского объединения работодателей. Количество представителей каждой из сторон в составе РТК в ϲᴏᴏᴛʙᴇᴛϲᴛʙии с п. 4 ст. 2 названного Федерального закона не должно превышать 30 человек.

На локальном уровне образуются комиссии для ведения коллективных переговоров, подготовки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора. Кязимов К.Г. Социальное партнерство: Теория и практика.

Комиссии создаются по решению сторон на всех уровнях социального партнерства. В них включаются на равноправной основе представители сторон, наделенные необходимыми полномочиями представителями сторон (ч. 1 коммент. статьи).

Похожие вопросы

Членами Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений являются представители общероссийских объединений профсоюзов, общероссийских объединений работодателей, Правительства РФ.

Работа РТК осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 01.05.1999 № 92-ФЗ, Регламентом РТК, утвержденным Координатором РТК А.Д. Жуковым 30 сентября 2004 г.

Принять к сведению персональный состав, образованный с учетом кандидатур, представленных сторонами социального партнерства (приложение N 2).

На всех уровнях основным органом социального партнерства являются комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Статья 2. Принципы и порядок формирования Комиссии

В ϲᴏᴏᴛʙᴇᴛϲᴛʙии с ч. 5 ст. 35 ТК РФ на федеральном, региональном уровне могут быть созданы отраслевые комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, они в ϲʙᴏей деятельности также должны руководствоваться федеральным и региональным законодательством.

Основное назначение комиссий — проведение коллективных переговоров, подготовка проектов и заключение коллективных договоров, соглашений. Кроме того, они осуществляют контроль за выполнением заключенных коллективных договоров и соглашений.

Органы регулирования социально-трудовых отношений. Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений. Служба по урегулированию коллективных трудовых споров.

На локальном уровне образуется комиссия для ведения коллективных переговоров, подготовки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора.

План работы Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на 2017 год.
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Координатор областной трехсторонней комиссии назначается Правительством Ростовской области, не является членом Комиссии, организует ее деятельность совместно с координаторами сторон, избираемыми каждой из сторон самостоятельно.

Но одним из назначений этих органов является также контроль за выполнением уже заключенных колдоговоров и соглашений, что требует функционирования комиссии на постоянной основе.

Мурманское морское пароходство задолжало своим работникам 91,2 млн рублей

Президент РФ утверждает координатора Комиссии, который не является ее членом и не вмешивается в оперативную дея­тельность сторон, не участвует в голосовании, а организует ра­боту Комиссии, председательствует на заседаниях, подписывает ее решения. Каждая из сторон для оперативного взаимодейст­вия с другими сторонами избирает координатора стороны и его заместителя.

На федеральном уровне образуется постоянно действующая Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудо- вых отношений, деятельность которой осуществляется в соответствии с федеральным законом.

Членами РТК будут полномочные представители общероссийских объединений профсоюзов, общероссийских объединений работодателей, Правительства РФ. Основные принципы формирования РТК закреплены в п. 1 ст. 2 ФЗ «О Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений».


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *