Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Судебная практика по государственной гражданской службе». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
За сотрудниками органов внутренних дел было признано право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в случаях отсутствия материнского попечения над ребенком по объективным причинам.
Странное это слово «коррупция», иностранное, чуждое по своей неопределенности. «Кража», «казнокрадство», «поборы» — так оно, по-моему, более понятнее.
С. на решение Гатчинского городского суда Ленинградской области от 10 декабря 2013 года по гражданскому делу N2-3974/2013 по иску В.С. к Контрольно-счетной палате Ленинградской области о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и денежной компенсации морального вреда.
Содержание:
Карта территориальных органов Ространснадзора
Согласно части 3 статьи 15 Федерального закона от 28 декабря 2010 года N 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации» на сотрудников Следственного комитета (кроме военнослужащих) распространяется трудовое законодательство с особенностями, предусмотренными данным федеральным законом.
При рассмотрении судом служебного спора и разрешении вопроса об уважительности причин пропуска сотрудником срока обращения в суд в качестве обстоятельства, имеющего значение для дела, следует принимать во внимание его обращение для разрешения этого служебного спора к уполномоченному руководителю.
В качестве примера представлен Б., занимавший должность руководителя территориального управления Федерального агентства по рыболовству. Он утаивал сведения об имеющемся у него счете в банке, на который было переведено около 22 миллионов рублей.
Государственного или муниципального чиновника, нарушившего служебную дисциплину, а это выражается в неисполнении или ненадлежащем исполнении служебных обязанностей, представитель нанимателя вправе привлечь к дисциплинарной ответственности, в частности, уволить «в связи с утратой доверия».
Дополнительным подтверждением такого вывода является наличие ссылки в определениях Конституционного суда РФ на ч.7 ст.31 ФЗ от 27.07.2013г. N79-ФЗ.
Судебная практика государственная гражданская служба
Срочный служебный контракт с М. был заключен на период отсутствия гражданского служащего И., находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
В обоснование своих требований истец указал, что с ДД.ММ.ГГГГ по «данные изъяты» он работал в качестве «данные изъяты».
Исходя из статей 21, 43 и 44 Устава Забайкальского края, постановление об утверждении Положения о единовременных субсидиях на приобретение жилого помещения гражданским служащим края принято Правительством Забайкальского края, являющимся высшим исполнительным органом государственной власти края, в пределах предоставленных ему полномочий.
В судебном заседании истец Байрамов ЭМо исковые требования в их окончательной редакции к МТУ Росимущества в Кемеровской и Томской областях — поддержал по изложенным в иске основаниям; дал объяснения в объеме иска и своих письменных возражений на отзыв ответчика.
В обоснование заявленного иска А. указал, что проходил службу в органах внутренних дел, имел оформленный в установленном порядке допуск к сведениям, составляющим государственную тайну.
Апелляционная жалоба не содержит доводов, опровергающих выводы суда первой инстанции, они основаны на ошибочном толковании норм материального права и аналогичны позиции заявителя в судебном заседании, которой суд дал надлежащую правовую оценку, в связи с чем Судебная коллегия по административным делам не находит поводов для её удовлетворения и отмены судебного постановления.
Анализируя приведённые правовые предписания в системном единстве, суд первой инстанции верно констатировал, что конкретные порядок и условия реализации указанной в пункте 4 статьи 53 Федерального закона № 79-ФЗ дополнительной государственной гарантии государственным гражданским служащим субъектов Российской Федерации определяются непосредственно субъектом Российской Федерации.
Суд указал, что упомянутая обязанность госслужащего является безусловной, не зависящей от воли и желания как его самого, так и иных лиц, в том числе членов семьи. Законодатель квалифицировал действия (бездействие) госслужащего по представлению указанных сведений или представлению заведомо недостоверных сведений как правонарушение независимо от причин и условий его совершения.
Судом установлено, что истец был освобожден от должности в связи с сокращением по основаниям, предусмотренным п.4 ч.1 ст.33 N79 ФЗ от 27.07.2013г., то есть по инициативе работодателя.
Почтовый адрес: ул. Мира, 5, г. Ханты-Мансийск, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра (Тюменская область), 628011.
Суд первой инстанции, отказывая в удовлетворении заявления, сделал правильный вывод об отсутствии противоречий оспариваемого положения регионального нормативного правового акта федеральному законодательству в связи со следующим.
Представление ГГС сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера заведомо недостоверных и неполных.
Из пункта 8 поименованного постановления следует, что для субъектов Российской Федерации, принимающих нормативные правовые акты о предоставлении государственным гражданским служащим субъектов Российской Федерации единовременной субсидии на приобретение жилого помещения, данные Правила носят рекомендательный характер.
Истец Б.И.П. обратилась в суд с указанным иском, мотивируя тем, что с ДД.ММ.ГГГГ. она работала в войсковой части № на различных должностях, с ДД.ММ.ГГГГ. она была переведена на должность библиотекаря. ДД.ММ.ГГГГ. приказом командира в/ч № она была уволена по ст.81 п.5 ТК РФ, с чем она не согласна. Работодателем нарушен запрет на увольнение в период временной нетрудоспособности.
Ну что, приступим?
Коррупционные правонарушения можно условно разделить на «малозначительные» и «тяжкие». В первом случае в качестве меры наказания применяются замечание, выговор, предупреждение о неполном должностном соответствии. Во втором случае служащий подлежит увольнению в связи с утратой доверия.
Подчеркнем, что основанием для дисциплинарного наказания является только дисциплинарный проступок, и вынесение обвинительного приговора по уголовному делу не является условием наступления дисциплинарной ответственности.
Истец полагал увольнение необоснованным, поскольку нарушений обязательств, связанных с соблюдением требований режима секретности, он не допускал.
Указал, что поскольку заявления об увольнении по собственной инициативе –не писал, а заявление от 01.02.2017таковмы не является, то у ответчика не имелось каких –либо оснований к увольнению его (Байрамова) как по собственной инициативе, так и по соглашению сторон, а потому приказ /________/ от /________/- недействителен. Просил удовлетворить иск в полном объеме.
Отказывая в удовлетворении заявленных истцом требований, суд правомерно исходил из того, что служебный контракт, заключенный с С. на срок полномочий министра юстиции субъекта Российской Федерации, в связи с освобождением последнего от должности подлежит прекращению по пункту 2 части 1 статьи 33 указанного выше федерального закона (истечение срока действия срочного служебного контракта).
В обоснование иска М. указывала, что незаконно освобождена от замещаемой должности государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации в указанном государственном органе и уволена с гражданской службы в связи с истечением срока действия срочного служебного контракта.
Отказ в возбуждении уголовного дела в отношении государственного или муниципального служащего сам по себе не является основанием для его освобождения от дисциплинарной ответственности.
Поэтому на практике госслужащие оспаривают законность дисциплинарного взыскания, ссылаясь на отсутствие своей вины в совершенном деянии.
В целом с решением суда, как нам кажется, можно согласиться. Но аргументация его видится довольно спорной, поскольку ставит под сомнение сами основы дисциплинарной ответственности.
Президиум констатировал, что на всех служащих указанных видов государственной службы, помимо специального законодательства, субсидиарно распространяется и трудовое. Помимо этого, он привел в Обзоре ряд решений по конкретным делам.
По мнению истца, проведение указанного конкурса необоснованно сократило перечень вакантных должностей Контрольно-счетной палаты Ленинградской области и лишило его права претендовать на должность начальника Контрольно-счетной палаты Ленинградской области.
Прекращение в отношении сотрудника уголовного преследования по основанию отсутствия в его действиях состава преступления не освобождает такого сотрудника от дисциплинарной ответственности, если нарушение им служебной дисциплины установлено по результатам служебной проверки.
Фактический адрес: ул. Мира, 14А, г. Ханты — Мансийск, Ханты — Мансийский автономный округ – Югра (Тюменская область), 628011.
Заслушав стороны, заключение прокурора, полагавшего необходимым иск удовлетворить частично, изучив материалы дела в их совокупности, установив и оценив юридически значимые обстоятельства, суд приходит к следующему.
Полагал, что позиция ответчика о пропуске срока, установленного законодательством РФ для оспаривания основания увольнения с государственной гражданской службы, не нашла своего отражения в нормах действующего законодательства РФ, а потому является не состоятельной.
ММ.ГГГГ. ей устно было дано указание подготовить акты о списании книг, в какой срок должна была быть выполнена работа, она пояснить не может. За неисполнение данного указания Б.И.П. ДД.ММ.ГГГГ. была наказана только лишением премии. ДД.ММ.ГГГГ. Б.И.П. на своем рабочем месте употребляла спиртные напитки, за что ей приказом от ДД.ММ.ГГГГ. был объявлен строгий выговор.
Комитет по обеспечению деятельности мировых судей Оренбургской области
В силу части седьмой статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации на федеральных государственных служащих действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, распространяется с особенностями, предусмотренными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Отменяя решение суда первой инстанции и принимая по делу новое решение об удовлетворении исковых требований М., суд апелляционной инстанции указал на несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении, обстоятельствам дела и на неправильное применение судом первой инстанции норм материального права по следующим основаниям.
Истец Б.И.П. в судебном заседании иск поддержала и пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ ее привлекли к дисциплинарной ответственности за то, что она не сделала списание книг. Срок выполнения задания ей был поставлен устно до ДД.ММ.ГГГГ. Наказанием было только лишение премии. Необходимо отметить, что судами разрешались споры, касающиеся применения мер дисциплинарной ответственности за совершение коррупционных проступков, инициированные не только государственными и муниципальными служащими, но и прокурорами, которые обращались с требованиями о расторжении контрактов с государственными или муниципальными служащими.