Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Ассистент специалиста по кадрам». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Высшее образование. Опыт работы от 1-2х лет на аналогичной должности. Желание развиваться в сфере HR. Знание Word, Excel, Power Point. Хорошие навыки административной … Условия работы: Конкурентоспособную заработную плату; ДМС, страхование; Разнообразная программа профессионального обучения и карьерного развития; Дружный коллектив и комфортный офис класса А.
Ищем амбициозную личность, способную делать несколько дел одновременно и при этом с улыбкой отвечать на вопросы, а так же того, кто любит находить и принимать решения! Мы готовы отдавать максимум знаний, навыков, связей, умений, которые помогут нам стремительно вместе бежать вперёд!
Требования: обучаемость, внимательность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, уверенный пользователь ПК. Обязанности: прием входящих зв…
Содержание:
Ассистент в отдел кадров (стажер/практикант)
Обязанности: Кадровое делопроизводство, оформление приемов, переводов. Проведение увольнений, расчет отпусков. Формирование и ведение личных дел сотрудников. Ведение и хранение ТК. Ведение табеля рабочего времени. Учет предоставления …
Ведение КДП на организацию с численностью 70-80 человек (с низким коэффициентом текучки):- Оформление кадровых документов в программе 1С ЗУП, подписание, ознакомление сотрудников- Формирование архива для хранения У нас большой объем …
Основной задачей ответственного за архив является обеспечение отбора, упорядочения, комплектования, использования, сохранности принимаемых в архив лицея документов (в т. ч. законченных делопроизводством документов практического назначения), создание научно — справочного аппарата (НСА) к ним; подготовка и своевременная передача на государственное хранение образующихся в деятельности лицея.
Изучение и анализ должностной и профессионально – квалификационной структуры персонала лицея, другой информации, связанной с кадровой политикой школы. Для начала необходимо разобраться с терминологией личного состава. К этой кадровой категории относится любой персонал компании, работающий как по срочным, так и бессрочным трудовым договорам. Исключение составляют сотрудники, которых принимают и назначают на должность учредители (собственники) компании: это руководитель (директор) и могут быть другие должности, которые утверждаются уставом юрлица.
Образование высшее. Опыт работы в отделе кадров (желательно). Знание трудового законодательства (будет преимуществом). Уверенный пользователь ПК, MS Office (Word, Excel…
Приглашаем на постоянную работу секретаря. График 5/2 с 10-00 до 18-00. Комфортный офис, дружный коллектив.
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства не менее 2-х лет Умение работать с большим объемом информации Отличное знание трудового законодательства Опыт работы с 1С …
Исходя из этих сроков и целесообразно вести два реестра. Если у вас нет кадровика, готового взять на себя обязанность следить за документацией, учет персонала можно передать на аутсорсинг и платить только за реально оказанные услуги.
Работа помощником специалиста отдела кадров в Москве
Обязанности: Ведение личных дел сотрудников. Ведение карточек Т-2. Ведение и хранение трудовых книжек. Подготовка справок, копий кадровых документов (по запросу). В дальнейшем полное ведение КДП: Прием, увольнение, перемещения.
Личностные и деловые качества: стрессоустойчивость, коммуникабельность, доброжелательность, высокая работоспособность, внимание к деталям, ориентация на результат, легкообучаемость.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы 1-3 года на аналогичной позиции; Отличное знание ТК РФ и миграционного законодательства; Уверенный рабочий уровень английского языка от upper-intermediate и …
Сегодня на каждом предприятии существует своя структура службы (отдела), которая отвечает за работу с персоналом.
Поскольку форма журнала нигде не регламентирована, компания самостоятельно решает это вопрос. Приказы можно регистрировать на бумаге или в электронной базе. При использовании бумажного формата журнал регистрации приказов по личному составу следует до заполнения пронумеровать, прошнуровать, на последнем листе опечатать, подписать ответственным сотрудником, датировать и указать количество листов.
На сайте собраны лучшие и новые бизнес идеи, примеры бизнес планов с видео, полные пошаговые руководства по открытию бизнеса с нуля, выбор старого и нового оборудования, ведение ИП, каталог франшиз от представителей, образцы шаблонов документов, бланков и форм за 2018-2019 год.
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование; Желателен опыт работы в банке. Обязанности: Поиск и подбор персонала в ГО и региональные подразделения Составление профиля вакансии; Размещение вакансий в интернете, публикация объявлений в СМИ; Проведение телефонных интервью, личных интервью, …
На сайте собраны лучшие и новые бизнес идеи, примеры бизнес планов с видео, полные пошаговые руководства по открытию бизнеса с нуля, выбор старого и нового оборудования, ведение ИП, каталог франшиз от представителей, образцы шаблонов документов, бланков и форм за 2018-2019 год.
Опыт работы: от 1 до 3 лет. Обязанности: Тренер Askona: Работает в полях с руководителями торговых точек и менеджерами по продажам. Проводит тренинги и вебинары (продажи, стандарты, продукт, коммерческие показатели; управленческие тренинги).
Полное ведение кадрового делопроизводства по штатным сотрудникам 100 человек, (прием, перевод, увольнение, карточки Т-2, личные дела, больничные, отпуска, …
Участвовать в изучении рынка труда для определения источников удовлетворения потребности в кадрах, установления и поддержания прямых связей с учебными заведениями, контактов с предприятиями аналогичного профиля.
Вакансия компании: ООО Чоо «Сб»; компания на рынке охранных услуг с октября 2011 года. Занимается охраной административных объектов и офисов. Быстрорастущая, …
Внесение данных обо всех кадровых изменениях в 1С ЗУП\nОбразование высшее. Опыт работы на аналогичной позиции от года. Знание миграционного учета (желательно). Знание ТК РФ.
Регистрация кадровой документации. 2. Организация визирования и ознакомления сотрудников с документами. 3. Передача кадровых документов на подпись Руководству. 4.
Помощник менеджера по клинингу
Высшее образование, дополнительное образование в области кадрового делопроизводства. Опыт работы: от 1 года до 3 лет – желательно опыт работы в… Требуются ответственные и порядочные девушки. Требования: Отличное владение Microsoft Office Excel, высокие коммуникативные способности, способности по масштабному мышлению, опыта работы торгового и рекламного агента (приветствуется), конфиденциальность информации. Обязанности: — поиск рекламодателей.
При плановой экономике, когда выпускники вузов распределялись по предприятиям, не было необходимости заниматься поиском работников, оцениванием, ротацией и планированием карьеры. Условия работы и оплата труда на всех предприятиях были одинаковы, о мотивации и не думали, ее функцию выполняла премия. Поэтому при переходе к новым экономическим условиям начал эволюционировать и отдел кадров.
При этом, во-первых, нужно получить максимум эффекта при минимальных затратах, во-вторых, все сотрудники, должны быть удовлетворены вознаграждением (не обязательно материальным) за свою работу.
При разработке штатного расписания, в частности формирования состава службы кадров предприятия, следует учитывать, что если на предприятии работой с кадрами занимается один работник и на него возлагаются кардинально отличающиеся обязанности, ожидать от него одинаково хорошего исполнения этих обязанностей не стоит.
В Федеральную сеть магазинов и на предприятия производства, обслуживающие их, а так же их складские помещения. Условия: Работа вахтовым методом от 30 дней.
В обязанности входит:- работа с клиентами (поиском заниматься не надо)- договорная работа (заключение сделок, подписание договоров)- ежемеся…
Опыт работы: от 3 до 6 лет. Высшее образование (желательно профильное); Знание методов подбора персонала; Опыт работы не менее 3-х лет в г. Москва; Отличные коммуникативные навыки Условия работы: График работы 5/2 с 09:00 до 18:00; Сумма з/п устанавливается в соответствии с опытом и проф. навыками специалиста Возможны премии Возможность карьерного роста, повышение квалификации Оформление в …
Обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, разработка должностных инструкций, проверка табелей учета рабочего времени, восстановление кадровой документации.
Стиль нашей компании подразумевает под собой не дань моде и ее идеалам, не следование традициям, а умение всегда оставаться собой, отдават…
Пояснение к ссылке, может отсутствовать. А может присутствовать. Ссылкой не является. Кстати, интересно — почему?
Также довольно часто в вакансиях встречаются следующие требования: 1С: Зарплата и управление персоналом, прохождение проверок кадровых инспекций и восстановление кадрового документооборота.
Работа ассистент директора с функциями специалиста по кадрам на сайте, вакансии ассистент директора с функциями специалиста по кадрам от прямых работодателей Россия. Вакансии без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы.
Обязанности:Кадровое делопроизводство, оформление приемов, переводов.Проведение увольнений, расчет отпусков.Формирование и ведение личных дел сотрудников.Ведение и хранение ТК.Ведение табеля рабочего времени.Учет предоставления отпусков …
Обязательно опыт ведения управленческой отчетности и КДП! Обязательно опыт работы в розничной торговле! Опыт аналогичной работы от 5-ти лет.
Управление персоналом — Специалист — вакансии в Москве
Оформление кадровых документов по приему, переводу, увольнению, отпуску\n2. Ведение делопроизводства и документооборота\n\n\n\n\nТребования:\n\nЗнание ЗУП 8.2. Знание КДП, ТК, законодательства обязательно. \n\nУсловия:\n\n1. Работа в крупной, стабильной организации 2. Оформление по ТК РФ 3. Полный соц.пакет 4.
Ведёт учёт личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной учётной документации. Осуществляет проверку заявлений работников. Оформляет … Обязанности: Поиск зарубежных компаний поставщиков; Ведение деловой переписки; Проверка заявок менеджеров категории. Требования: Опыт работы в закупках, в торговле; Средне-специальное или высшее образование; Женщина до 30 лет.