Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как считается северный стаж для пенсии». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Принятые поправки заденут мужчин и женщин, работающих на общих основаниях. Пенсионный возраст увеличится на 5 лет, но требования к северному стажу останутся прежними (20 и 15 лет). На женщин с двумя и более детьми, и лиц, постоянно проживающих в РКС, действие пенсионной реформы не распространяется.
Для оформления выплат претендент должен обратиться в пенсионный фонд (ПФР) по месту жительства, МФЦ (многофункциональный центр), а при отсутствии указанных – в местную администрацию.
Содержание:
Крайний Север: о каких регионах идет речь
Северный стаж для пенсии дает возможность гражданам использовать льготы. Они выражаются в том, что лица, отработавшие на протяжении длительного времени в северной местности, могут пойти на заслуженный отдых раньше других.
Северный стаж для пенсии женщинам дает право на ускоренный выход на нее при достижении более низкого пенсионного возраста в сравнении с другими регионами. Следует отметить, что суммарный трудовой стаж должен быть не меньше 20 лет. Кроме того есть и дополнительное преимущество, которое влияет на пенсию – право на получение повышенных выплат для многодетных матерей.
Сам факт проживания в условиях Севера еще не дает права на пенсию. Гражданам требуется подтвердить северный стаж, соответствующий закону, а также иные условия назначения льготной пенсии. Поэтому северяне и интересуются, сколько лет северного стажа нужно для выхода на пенсию?
В каком законе описаны правила
Особенность расчета северной пенсии заключается в том, что ее базовый размер увеличивается на районный коэффициент.
Северный стаж считают по правилам для обычного трудового стажа с некоторыми исключениями. То есть суммируются все периоды работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним.
Северный стаж для выхода на пенсию нужно не только подтвердить документально, но и правильно рассчитать. Так, исчисление стажа для назначения льготной пенсии производиться в соответствии с правилами, утвержденными ст. 18 ФЗ № 400. К учету принимаются все годы, которые отработаны на Крайнем Севере, а также в районах, приравненных к нему.
Гражданам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения пенсии, уменьшается на 5 лет.
Переезд в район с нормальным климатом прекращает течение северного стажа, но уже наработанный трудовой стаж на Крайнем севере будет учитываться при назначении пенсии. Такой северный стаж нужен для досрочной пенсии, как для мужчин, так и для женщин. Мужчины могут стать пенсионерами в 55 лет, а женщины – в 50, при этом общий страховой стаж у них должен быть 25 и 20 лет соответственно.
Затем применяют чуть меньшее значение (1,8) для лиц, работающих в Норильске и Мурманске. Наименьшее значение коэффициента используется в Карелии (1,15).
При этом, на момент достижения указанного возраста граждане должны иметь общий страховой стаж не менее 15 лет и 30 баллов ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента).
Среди мест, условно относящихся к Крайнему Северу, числятся территории, где климатические условия схожи с условиями труда на КС. Перечень Приравненных районов включает в себя преимущественно труднодоступные места и населенные пункты нашей страны, транспортное сообщение с которыми может быть прервано из-за наступления зимы или другого погодного фактора.
Что же касается необходимого стажа работы на Севере, он установлен в ст.33 Закона «О страховых пенсиях» (№400-ФЗ от 28.12.13):
- В районах Крайнего Севера нужно отработать 15 лет;
- В приравненных к нему районах – 20 лет.
Среди мест, условно относящихся к Крайнему Северу, числятся территории, где климатические условия схожи с условиями труда на КС. Перечень Приравненных районов включает в себя преимущественно труднодоступные места и населенные пункты нашей страны, транспортное сообщение с которыми может быть прервано из-за наступления зимы или другого погодного фактора.
Стаж работы на севере предоставляет людям определённые льготы в сравнении с обычным трудовым стажем. Основные из них – это повышенная северная пенсия для мужчин и женщин, стаж работы которых соответствует законодательству, и право досрочного выхода на заслуженный отдых.
Для пенсионеров, работающих на севере, право на досрочный выход на госпенсию сохранен. Но значения, которые были установлены ранее, теперь следует увеличить на 5 лет. Например, раньше мужчина-северянин мог уйти на заслуженный отдых в 55 лет, теперь только в 60. Женщинам аналогично: в 50 — раньше, в 55 — теперь.
Как северный стаж влияет на пенсию?
Давайте рассмотрим вопрос которые возникает у людей при желании переехать из районов севера или наоборот в северные районе. Как изменится их пенсия.
Все изменения законодательства, которые касаются пенсионного обеспечения граждан России, вступившие в юридическую и правовую силу с 2019 года, не относятся к правилам пенсионных выплат для жителей северных областей. В отношении размеров пособия продолжает назначаться фиксированная база и повышающие коэффициенты.
Северный стаж – это суммарное время, которое человек проработал на Крайнем Севере и территориях, которые были приравнены к нему.
В учет идет только время официально работы. Человеку надо следить самостоятельно, чтобы все отношения с работодателем были оформлены документально. Иначе проработав многие годы в тяжелых климатических условиях, человек может не получить права на положенные льготы. Если работодатель уклоняется от оформления трудового договора, то за помощью можно обратиться в трудовую инспекцию.
Они назначаются гражданам, проживающим на территориях с особыми климатическими условиями, или отработавшим в таких районах определенный законодательством срок.
Пенсионные выплаты людям, проработавшим в условиях Севера, подлежат увеличению в связи с использованием повышенных коэффициентов.
Отдельные организации определяют для своего штата сотрудников льготы дополнительного характера в случае их выхода на заслуженный пенсионный отдых.
Минимальный стаж для получения северной пенсии
Работа в тяжелых климатических условиях плохо влияет на здоровье человека: снижается общая продолжительность жизни, появляются хронические заболевания. Законодательством России предусмотрены базовые льготы, на которые могут претендовать граждане, трудившие на Крайнем Севере (КС) и приравненных к нему регионах.
Если бы претендент проживал на территории с большим коэффициентом, к расчету будет взят более высокий показатель.
Средняя величина пенсий специалистов, трудившихся на Крайнем Севере, выше на 40–50 процентов, чем сумма стандартных накопительных выплат. Минимальный размер страхового денежного обеспечения для бывших работников РКС в 2019 г. составил 9200 рублей. Для граждан, постоянно проживающих на территориях Крайнего Севера, будут применяться повышающие коэффициенты (1,5–2).
Что не включат в северный стаж для пенсии
Особая северная компенсация начисляется только при том условии, что гражданин отработал в РКС минимум 12 лет или на территории регионов с аналогичным климатом не менее 17 лет.
Фиксированная доплата к государственной пенсии северянам за льготный стаж определяется в повышенном размере, в соответствии с положениями, закрепленными в Постановлении Правительства РФ от 18.03.2015 № 249 (ред. от 13.10.2017). Повышающий коэффициент в этом случае равен районному коэффициенту, который установлен для конкретного района проживания пенсионера. В среднем сумму увеличивают на 50-60%.
В п.4 Постановления Правительства № 516 сказано, что при расчете северного стажа учитываются только те периоды, на протяжении которых работник выполнял определенные трудовые обязанности и был занят полный день, а также производил отчисления страховых взносов.
СтоимИПК — это денежное выражение стоимости одного пенсионного балла. В 2019 году равна 87,24 рубля. Показатель индексируется ежегодно.
Что в северный стаж включается
К КС относят Ямало-Ненецкий автономный округ, Чукотский автономный округ, Мурманскую, Магаданскую, Иркутскую области, Ненецкий автономный округ, Камчатский край, Карелию, Коми, Тыву, Эвенкийский и Таймырский автономный округа, Оху с прилегающими районами.
В настоящее время северный стаж учитывается по календарному графику без льготного начисления. До 01.01.2002 г. время работы учитывалось по старым нормам, т.е. один «северный» год был равен 1,5 годам труда в других регионах. Специальный стаж включает продолжительность трудовой деятельности в Заполярье в календарном порядке, т.е. без увеличения.
Гражданам Крайнего Севера и областей к нему приравненных, доступен льготный период для выхода на пенсию. При этом увеличивается базовая часть страховой пенсии. Такими же правами пользуются граждане имеющие северный стаж, в независимости от места их жительства к моменту выхода на пенсию.
Длительное время досрочную пенсию назначали в 50 лет для женщин и 55 для мужчин. Но повышение пенсионного возраста затрагивает также всех тех, кто работает на Крайнем Севере. К 2023 году он составит 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
Под северным стажем подразумевается количество календарных лет фактически отработанного времени на территориях Крайнего Севера или приравненных к нему территориях. Список этих районов был установлен Правительством России.
Те, кто постоянно проживает на северных территориях, работают рыбаком, оленеводом или промысловым охотником, вправе уйти на пенсионный отдых досрочно: женщины — в 45 со стажем не менее 20 лет, и мужчины — в 50, имея северный стаж для пенсии для мужчин 25 лет. Нормативы по этим категориям северян остаются без изменений.
В северный стаж входит вся официально зарегистрированная в Заполярье трудовая деятельность гражданина. В связи с тем, что данный расчёт зависит от периода работы физического лица в РКС, оценка льготной надбавки имеет свои нюансы:
- Работа в северном регионе до 1-го января 2002 года прибавляет к общему стажу полтора года вместо одного. После указанной даты исчисление стажа происходит по стандартной схеме, то есть в календарном порядке.
- Гражданин вправе самостоятельно выбирать, по какой схеме будет начисляться компенсация: исходя из увеличенного размера заработной платы или на основании общей продолжительности трудового стажа.