Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как рассчитать выплату декретных 2019». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Получить пособие любой из родителей — мама или папа. Сумма выплаты — 40 % от среднемесячного заработка за два года, предшествующих рождению малыша. Но сумма не может быть ниже МРОТ. Безработные родители также могут получить выплату. Но в этом случае они будут получать выплаты в ФСС и в минимальном размере.
После ввода необходимых данных о заработке за 2 расчетных года онлайн-калькулятор автоматически рассчитает сумму выбранного пособия. Учитываются все необходимые ограничения.
Содержание:
Размеры пособий по беременности и родам в 2019 году
В 2019 году выдавайте сотрудникам единовременное пособие на ребенка, только когда проверите справку из ЗАГСа. Этот документ теперь оформляют на новом бланке. Прежние бланки не действуют.
Расчетный период для декретных в 2019 году — это 2 календарных года, предшествующих отпуску — 2017 и 2018 годы.
Для того чтобы произвести расчет декретных выплат нужно, чтобы заявители на их получение представил определенные документы.
Сотрудницы, с которыми оформлены трудовые соглашения, если они уходят в декрет, имеют право на декретные выплаты, в частности пособие по беременности и родам. Эти суммы рассчитываются из среднего заработка женщины за два предшествующих года. Расчёт производится по установленному алгоритму, поэтому рекомендуется использовать онлайн калькулятор декретных выплат в 2019 году. Для рождения здорового малыша крайне важно состояние здоровья матери и наблюдение специалиста желательно с первых недель беременности. Первая из доступных выплат призвана мотивировать будущую маму посетить врача до 12 недели беременности.
Все необходимые подсчеты производят представители социальных служб или бухгалтерский отдел. Для предварительного определения все желающие могут самостоятельно высчитать положенные им средства. Следует помнить, что роженицы, отправляющиеся в отпуск по уходу за ребенком должны рассчитывать на платежи, соответствующие их заработной плате за 2 года перед декретом. Алгоритм вычисления достаточно простой и не требует определения отдельных показателей:
- Для начала следует посчитать размер всех заработных плат, полученных за два года, путем их сложения.
- Сумму, которая образовалась в результате, необходимо разделить на 730 (количество календарных дней за расчетный период).
- Полученную среднюю дневную прибыль умножаем на количество положенных дней декрета.
Стоит заметить, что сегодня законодательно не закреплено понятие «декрет». Это слово, давно и прочно прижившееся в нашем лексиконе, обобщает в себе несколько разных периодов:
- период до родов (70-84 дня);
- восстановление после родов (70-110 дней);
- уход за малышом до 1,5 лет;
- дальнейший отпуск по уходу с 1,5 до 3 лет.
Законодательство позволяет подвинуть расчетный период в случае, если в предшествующих началу декрета двух годах отсутствовал заработок в связи с периодом декретного отпуска или отпуска по уходу за другим ребенком. Поменять в расчетном периоде можно как один год, так и оба.
Декретные выплаты в 2019 году являются одной из тем, которые, прежде всего, интересует всех будущих мам. Согласно существующего законодательства РФ, декретный отпуск представляет собой отпускное время, которое предоставляется сотрудницам по беременности и родам.
Замена лет при расчете декретных — частый вопрос, обсуждаемый на бухгалтерских форумах. В каком случае можно поменять годы при расчете декретных? Порядок замены лет при расчете декретных.
Исключаемых из расчетного периода дней не было. Поэтому разделить доход необходимо на полную сумму дней в 2017 и 2018 годах – 365 + 365.
Для расчета декретных в первую очередь определяется средний заработок за предшествующие два календарных года. Для этого берутся доходы за 2018 и 2018 год, которые облагались страховыми взносами.
Получить пособие по беременности и родам может только женщина, родившая или усыновившая ребенка. Этим декретные отличаются от других пособий. К примеру, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет могут получать другие члены семьи: папа или бабушка.
Расчет декретных в 2019 году: примеры
Сумма выплаты зависит от размера заработной платы будущей мамы за предшествующие 2 года.
- если средний доход за отчетный период превышал МРОТ, выплата осставит получат 100% среднемесячного заработка.
- если среднемесячный доход окажется меньше МРОТ, то выплата составит 11 163 рублей (фиксированная сумма с мая 2018 года).
Вопрос: Я ухожу в декрет в сентябре 2019 году, сейчас нигде не работаю, но перед уходом в декрет устраиваюсь на работу, где проработаю 3 месяца. Но в 2017 и 2018 годах я работала, уволилась в декабре 2018. Имеет ли значение, сколько месяцев я буду работать на последнем месте работы, для расчета декретных?
С 2019 года бухгалтеры должны считать декретные с учетом новых данных. Изменился расчетный период, а также минимальный и максимальный размер пособия. В статье расскажем про расчет декретных в 2019 году и приведем онлайн калькулятор расчета. Калькулятор позволяет считать пособие с учетом минималки и максималке при любой продолжительности декретного отпуска.
Для начисления пособия по беременности и родам берут доходы за 2 календарных года, предшествующих году наступления декрета. В вашем случае — это 2017 и 2018.
Основанием для предоставления отпуска согласно ст. 255 ТК РФ являются:
- больничный лист с соответствующим кодом, указывающим на предстоящее или уже состоявшееся материнство;
- заявление работницы (продолжительность запрашиваемого по заявлению отпуска может быть меньше, чем продолжительность больничного).
Появление нового члена семьи – это всегда долгожданное событие и праздник, но ответственный родитель должен отмечать и другую сторону медали. Даже минимальный набор вещей, необходимых для малыша на первое время может обойтись в круглую сумму, и это может стать существенной проблемой для семьи. Благо государство обещает помощь в виде пособий по беременности и родам.
Основание для расчета декретных (пособия по беременности и родам) в 2019 году
Сравниваем с предельной величиной в 2014 году — 568 000, в 2015 году — 624 000 руб. Итог получился меньше.
Всем женщинам, независимо от их трудового статуса, когда они уходят в декрет полагается единовременное пособие от государства. Выплачивается оно тем, кто платил взносы в ФСС.
Рекомендуем скачать и ознакомиться с выплатами декретных в 2019 году. В таблице размещена вся необходимая для вас информация.
В 2019 году декретные выплаты начисляются при учете всех доходов, вознаграждений и платежей (авансов, надбавок, зарплаты, премии) за последние два года перед декретом. Общий трудовой стаж Верниковой С. Г. менее 6 месяцев, значит, расчет выплаты будет осуществляться по МРОТ.
Уходя в декрет, будущие мамы вправе рассчитывать на финансовую помощь от государства. Есть несколько видов пособий, их выплачивают в зависимости от ряда обстоятельств. Расскажем, на какие декретные выплаты в 2019 году может рассчитывать декретница.
Выплата причитается женщинам, ставшим на учет до 12-ой недели беременности (ст.9 закона от 19.05.1995г. № 81-ФЗ). Пособие получают только работающие женщины, для безработных такая выплата не предусмотрена.
Расчет декретных в 2019 году (онлайн калькулятор)
Максимальные и минимальные декретные выплаты в 2019 году изменились. Узнать, какие пособия положены при оформлении декрета с учетом нового порядка и изменений в законодательстве, Вы сможете из нашей статьи.
Важно! Право на пособие и декретный отпуск имеют также усыновители и опекуны детей соответствующей возрастной категории.
В 2019 году с учетом индексации сумма компенсации — 655,48 рублей. Воспользоваться правом на выплату могут те же категории женщин, которые получают пособие по беременности и родам. Деньги можно получить, как в ФСС, так и у работодателя. Во-втором случае будущей маме нужно принести в бухгалтерию заявление на оплату и справку из медицинской организации. Неработающие женщины такие выплаты не получают.
Под декретными выплатами в статье будут пониматься все виды пособий, которые получает женщина во время беременности, сразу после рождения ребенка и весь период, пока ребенку не исполнится 3 лет.
Исключением могут стать женщины с многоплодной беременностью, а также мамы, проживающие на территории с повышенным радиационным фоном.
Работодатели должны помнить о том, что вступившие в силу в 2017 году изменения об уплате взносов в аспекте временной нетрудоспособности и материнства в 2019 году будут регулировать нормы из Главы 34 Налогового кодекса РФ. На статьи Федерального Закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ «О страховых взносах…» теперь ориентироваться не нужно, так как он является утратившим силу. После окончания данного вида отпуска можно оформить уход до 3 лет, что также будет фиксироваться в трудовом стаже, а вот на больничный или оплачиваемый отдых можно уже не рассчитывать.
С 1 февраля платите пособия в большей сумме, их проиндексировали. Коэффициент индексации — 1,043 (Постановление от 24.01.19 № 32).
Декретный отпуск обычно длится разное количество времени, который зависит от степени сложности протекания беременности и родов.
- Обычные роды без осложнений и с одним ребенком предполагают отпуск в 140 дней. Он разделяется на 2 периода – до родов и после.
- Женщина, у которой многоплодная беременность должна отдыхать на протяжении 194 дней.
- Если родовая деятельность проходила с осложнениями, то отпуск составляет 157 дней.
- Для усыновителей одного ребенка положен декретный отпуск на протяжении 80 дней, для двоих детей – 110.
Также такой женщине невозможно выписать прогул, т.к. беременность это всегда уважительная причины неявки на работу.
Для того чтобы правильно рассчитать сумму пособия, нужно сложить сумму всех выплат, полученных работницей за последние 2 года, и поделить ее на 730 дней. Ответ необходимо умножить на число дней отпуска по беременности и родам.
На сайте Фонда Социального Страхования России (далее — ФСС) есть «Калькулятор пособий», который работает как отдельный интернет портал.