Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Права отца ребенка инвалида». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Коррекционные образовательные организации могут быть профильные для одного вида заболеваний (слепые), комбинированные по диагнозам (слабослышащие, глухие и глухонемые) и по сочетанию расстройств (болезни опорно-двигательной системы и легкая умственная отсталость).
В отдельных случаях нужно постоянное присутствие рядом с инвалидом другого человека. Поэтому в отношении ближайших родственников действуют особые правила.По трудовому кодексу работодателям запрещено не принимать на работу женщин, у которых есть дети, независимо от того, относятся ли они к числу инвалидов или нет.
Содержание:
Защита прав детей-инвалидов в РФ
Дети-инвалиды являются одной из уязвимых групп населения, поэтому законодатель с целью уравнения их в правах предусмотрел предоставление им и их семьям различные права и гарантии.
Во-вторых, согласно Указу президента РФ от 17 марта 1994 года №551, трудоспособные лица, осуществляющие уход за детьми-инвалидами и по этой причине не работающими, имеют право на пособие в размере 60% от МРОТ.
Кроме того, никто не застрахован и от аварий или серьезных травм, в результате которых родившийся абсолютно здоровым ребенок становится инвалидом. Конечно, такие ситуации – настоящая трагедия для детей и их родных. И чтобы хоть как-то облегчить жизнь таким слоям населения, государство издает законы, направленные на социальную поддержку детей-инвалидов и их родителей.
В 5 ст. Правил признания лиц инвалидами четко перечислены все основания для установления инвалидности:
- врожденные или приобретенные патологии, травмы, которые спровоцировали серьезное нарушение важных функций организма;
- полное или частичное отсутствие способностей к обучению, передвижению, самообслуживанию и другим обычным для человека действиям;
- установленная потребность в социальной защите.
Права детей-инвалидов и их родителей: защита важных людей!
У нас ребенок-инвалид, на данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Подскажите, пожалуйста, может ли сейчас отец ребенка оформить 4 дополнительных дня в месяц? Или только, когда я выйду на работу появиться это право?
Родителям, которые ухаживают за инвалидами, полагается ежемесячная денежная компенсация, размер которой составляет 60% от минимального размера оплаты труда.
Когда можно воспользоваться дополнительными 14 днями неоплачиваемого отпуска для родителя ребенка-инвалида?
Если женщина воспитала ребенка-инвалида до 8 лет, ей начинают начислять пенсию с момента достижения 50-летнего возраста. Для этого должно выполняться одно условие – наличие 15-летнего трудового стажа. В этот срок засчитывается все время, пока мать ухаживала за ребенком с инвалидностью. Все эти моменты прописаны в законе РФ “О государственных пенсиях”, ст. 11, 92(б).
Может ли работница, находящаяся на больничном листе по уходу за ребенком инвалидом (онкология) «закрыть» больничный лист и взять очередной отпуск, а потом снова уйти на больничный?
Норма о предоставлении документа, подтверждающего место жительства (пребывания или фактического проживания) ребенка-инвалида, введена в целях исключения злоупотребления правом на получение дополнительных оплачиваемых выходных дней.
Отец ребенка-инвалида, являющийся индивидуальным предпринимателем, пытается получить в ФСС компенсацию дополнительных выходных для ухода за ребенком.
По желанию гражданина свидетельство о регистрации по месту пребывания может быть направлено органом регистрационного учета по почте по адресу жилого помещения, указанного в заявлении о регистрации по месту пребывания. Собственнику (нанимателю) жилого помещения направляется в 3-дневный срок уведомление о регистрации этого гражданина.
Мы понимаем, что, когда речь идет про ребенка-инвалида, он нуждается в особом внимании и уходе. При этом, родители не могут полноценно вести трудовую деятельность, требуют финансовой поддержки от государства. Так, льготы предоставляются в достаточно широком круге.
Стоит отметить, что в текущем году государство на федеральном уровне не регулирует вопрос о предоставлении скидок или получении полностью бесплатного питания для школьников, в том числе и для льготных категорий детей.
Все документы должны предоставляться по месту работы каждый месяц, кроме свидетельства о рождении ребенка и заключения врачебной комиссии – эти бумаги достаточно предъявить раз в год.
Поддержание здоровья детей-инвалидов в надлежащей форме и без ухудшений обеспечивается бесплатным предоставлением лекарств, а также приобретением протезно-ортопедических изделий, кресел и велоколясок.
Все документы должны предоставляться по месту работы каждый месяц, кроме свидетельства о рождении ребенка и заключения врачебной комиссии – эти бумаги достаточно предъявить раз в год.
Эти изменения, в частности, касаются размеров выплат, с тенденцией к увеличению. В текущем году, например, ежемесячный размер пенсий для инвалидов с детства и детей-инвалидов составил 10376 рублей. Фактически дети-инвалиды приравнены законодателем к взрослым, имеющим ограниченные возможности.
В зависимости от тяжести заболевания или последствий травм, а также, степени расстройства функций организма, устанавливается группа инвалидности. Детьми-инвалидами считаются лица, не достигшие 18 лет. Признать лицо инвалидом можно в результате медико-социальной экспертизы. Направление на эту экспертизу можно получить в поликлинике, больнице, пенсионном фонде или органах соцзащиты.
В соответствии с законом, детям-инвалидам и их родителям (или другим лицам, осуществляющим уход за ними) полагаются некоторые пособия.
Как быть? В школу берут по прописке, мы собираемся в ту школу, где рядом жить собираемся. По договору купли-продажи не берут, как ребенка закрепленного на данном микроучастке. А у нас еще и домашнее обучение по здоровью, другая школа, не по нашему микроучастку, просто не будет ходить к моему ребенку на дом. Есть ли какие то права у моего ребенка в этом решении вопроса?
На основании изложенного, работающий отец ребенка-инвалида вправе воспользоваться четырьмя дополнительными выходными днями в случае, если мать ребенка не работает.
Имеет ли право на льготы на работе второй родитель ребенка-инвалида, не воспитывающий его, т.е. живущий отдельно с другой семьей и не заботящий о своем особом ребенке?
Какими правами наделены дети-инвалиды
Слышал, что родители ребенка-инвалида имеют право на очередной отпуск в любое время по желанию. Так ли это?
После чего, такой отпрыск обязан пройти процедуру переосвидетельствование повторно. Несовершеннолетнее лицо официально признается инвалидом с дня регистрации соответствующего статуса и получения удостоверения.
В случае если места фактического проживания родителя (опекуна, попечителя) и ребенка-инвалида находятся на сравнительно небольшом расстоянии, которое дает возможность осуществлять родителю (опекуну, попечителю) фактический уход за таким ребенком, работодатель вправе принять решение о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней.
Когда один родитель проживает в Москве, а ребенок-инвалид с другим родителем — в Красноярске, следует представить свидетельство о регистрации по месту пребывания ребенка-инвалида.
Последний правовой акт имеет особое значение для детей с ограниченными возможностями. В частности, он закрепляет понятие «абилитация». В отличие от ранее действующего, единственного понятия «реабилитация», новый термин подразумевает полное обучение нуждающегося необходимым для него социальным навыкам, знаниям и умениям.
Также запрещено увольнение матери-ребенка инвалида в одностороннем порядке. Также работодатель не имеет права без письменного согласия привлечь мать к сверхурочной работе и командировкам. Пенсионные льготы. Если женщина воспитывала инвалида с момента рождения до 18 лет, то она может выйти на пенсию в возрасте 50 лет.
Воспитание детей-инвалидов может осуществляться как в специализированных организациях, так и на дому. Ребенок имеет право на посещение детского сада, если у него нет медицинских противопоказаний. Профильные учреждения имеют особые группы для инвалидов с одинаковыми заболеваниями.
Права и льготы семей с детьми-инвалидами
Ребенок-инвалид и лицо, осуществляющее уход за ним и сопровождающее к месту лечения, могут воспользоваться бесплатными санаторными путевками. На срок, требующийся на лечение ребенка и проезд к месту лечения и обратно, сопровождающий родитель (опекун) получает листок временной нетрудоспособности.
Перечень льгот будет неполным без упоминания санаторно-курортного лечения, которое предоставляется на безвозмездной основе – включая бесплатный проезд на любом виде транспорта (за исключением такси) самого ребенка и сопровождающего его лица.
Женщина, ухаживающая за ребенком-инвалидом, не достигшим 16-летнего возраста, имеет законное право работать неполную неделю и неполный день. Оплачивается труд пропорционально, зависимо от отработанного времени. Такой порядок прописан в КЗоТ.
Его размер на сегодняшний день составляет 3000 рублей. Если в семье имеется несколько детей инвалидов, социальный налоговый вычет применяется к каждому из них (суммируется). Данная норма закреплена в положениях Налогового кодекса (статья 218).
Трудовые льготы родителям детей инвалидов в отношении больничных дней
Преимущественный перечень прописан федеральным законодательством, однако большинство регионов устанавливают дополнительные меры соцподдержки для детей с ограниченными возможностями. Многоуровневая структура является одной из причин проблем в реализации прав.
Пенсия назначается, даже если ребенок-инвалид умер, важно чтобы родители/ опекуны воспитали его до 8 лет.
Я отец, осуществляющий уход за ребенком-инвалидом (ДЦП), на меня завели уголовное дело и задержали на 48 часов. Имели ли право на это сотрудники полиции?
Пакет документов предоставляется в Пенсионный фонд и рассматривается в 10-дневный срок. Перечисления или выплаты пособия производятся с 1 числа месяца. В случае отказа выплат решение принимается в 30-дневный срок. Какие льготы имеют родители ребенка инвалида по Трудовому кодексу?
Сделать жизнь родителей, дети которых получили инвалидность, более упорядоченной и финансово защищенной призваны многие законы и подзаконные акты РФ. Они касаются наиболее важных жизненных аспектов: льготного режима труда, проезда в транспорте и пенсионного обеспечения.