Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как можно отразить в табеле учета рабочего времени переработку». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
Поэтому мы советуем до издания приказа оформить документ-уведомление, где сотрудник бы расписался в том, что он согласен на сверхурочную работу. В таком документе нужно указать период переработки (в часах) и дату начала сверхурочной работы.
О табеле учета рабочего времени читайте подробнее по ссылке. При необходимости можно оформить привлечение сотрудников к сверхурочной работе отдельным приказом работодателя (как правило, с письменного согласия работников).
За работу в праздничный день в пределах месячной нормы времени (т. е. если праздничный день является рабочим по графику сменности) организация должна выплатить сотруднику доплату в размере одинарной дневной или часовой ставки сверх оклада (ст. 153 ТК РФ).
Содержание:
Однодневная командировка с выходом на работу
Если же табель с неправильными записями будет еще не закрыт, то можно просто его переписать, указав правильные коды.
В форме № Т-12 (в графах 4 и 6) и в форме № Т-13 (в графе 4) внутреннему совместителю поставьте буквенный код лБ» или цифровой л19». Такие же коды укажите в строке, где учитывается его рабочее время по основной должности.
В табеле показывайте фактически отработанное время, подтвержденное путевым листом. Hужно контролировать, чтобы за учетный период фактическая продолжительность рабочего времени водителя не превысила норму. При суммированном учете рабочего времени продолжительность ежедневной работы (смены) водителя не может превышать 10 часов.
Ответ: Как определить количество часов, отработанных сверхурочно Нина Ковязина, заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России Количество часов, отработанных сотрудником сверхурочно, определяйте по табелю учета рабочего времени, в котором учитывается количество фактически отработанных часов.
Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. № 588н). При совпадении выходных дней, установленных графиком сменности, с нерабочими праздничными днями, эти выходные дни не переносятся на следующий после праздничного рабочий день.
Общие для предприятия положения указывают в коллективном договоре или в Правилах внутреннего трудового распорядка, режим конкретного сотрудника — в его трудовом договоре.
Сначала воспользуемся функцией «Выбор». Она позволит установить нужное значение в ячейку. На этом этапе нам понадобится календарь, который составляли в Поле Оператора. Если на какую-то дату приходится выходной, в табеле появляется «В». Рабочий – «Я».
Если работница находится в отпуске по уходу за ребенком, это не означает, что на нее можно не вести табель.
В документе, который регламентирует режим работы сотрудника, должно быть прописано несколько важных моментов.
На крупных предприятиях такие ответственные должности предусмотрены во всех структурных подразделениях.
Поэтому попросите работника написать заявление с указанием, какую выплату ему начислить за такой день. Решение работника никак не повлияет на заполнение табеля.
Работник заболел, после того как отработал часть дня
Функция «СЧЁТЕСЛИ» подсчитывает количество непустых ячеек в том диапазоне, который задан в скобках.
У тех и других есть свои разумные и обоснованные законодательством аргументы, но единого подхода не существует, поэтому исходите из собственной сложившейся практики.
Ведение табеля представляет собой несложную процедуру, однако выполнение требует соблюдения определенных правил, как нужно отражать данные, ведь от корректного оформления отчета зависят расчеты по оплате труда наемных работников. Кроме того, учет позволит организации избежать дополнительных трат за оплату фактически необработанного времени.
Вы можете найти нужный код при помощи сервиса, который мы подготовили, или воспользоваться таблицей. В сервисе потребуется сначала выбрать вид (форму) табеля, которым вы пользуетесь, а затем формулировку события, для которого необходимо ввести кодовое обозначение – система сразу покажет вам нужный буквенно-цифровой код.
Ведение табеля представляет собой несложную процедуру, однако выполнение требует соблюдения определенных правил, как нужно отражать данные, ведь от корректного оформления отчета зависят расчеты по оплате труда наемных работников. Кроме того, учет позволит организации избежать дополнительных трат за оплату фактически необработанного времени.
Таким образом, табель составляется по факту. На его основании бухгалтер рассчитывает зарплату за отработанное время.
Обязательные реквизиты готового табеля
Каждый календарный день такого отпуска помечается в табеле буквенным кодом «ОЖ» или цифровым «15». Графу под кодом заполнять не нужно.
Этот бланк применяется, если в организации установлена автоматическая система контроля явок-неявок на работу (турникет).
График сменности на январь необходимо составить таким образом, чтобы водители отработали месячную норму рабочего времени (120 часов при нормальной продолжительности рабочего времени). График сменности не должен предусматривать сверхурочную работу.
Таким образом, если Ваша ситуация не подпадает под перечисленные исключения, продолжительность смены водителей должна быть не более десяти часов.
Время охраны груза и автомобиля (подпункт «з» пункта 15 Положения) засчитывается водителю в рабочее время в размере не менее 30 процентов.
Н. Зайцева за 9— 18-е числа месяца с «ОТ» на «Б», за 21— 25-е, 28— 30-е числа с «НН» на «ОТ» и за 26-е и 27-е числа с «В» на «ОТ» верить Основание: листок нетрудоспособности от 09.09.2015 № 003 254 456 675 Если же табель с неправильными записями будет еще не закрыт, то можно просто его переписать, указав правильные коды. решение / Фрагмент табеля по форме № Т-12 за период с 1 по 15 сентября 2015 г.
В период с 01.11.2015 по 07.11.2015 по графику рабочий день попадает на 4 ноября — нерабочий праздничный день. решение / Фрагмент табеля по форме № Т-12 за период с 01.11.2015 по 07.11.2015 выглядит так.
Какой должна быть собственная форма табеля
Трудовой кодекс знает всего две формы законного привлечения сотрудников к работе по той же должности после окончания рабочего дня (ст. 97 ТК РФ).
Часы, отработанные сотрудником сверхурочно, определите на основании табеля учета рабочего времени (по формам № Т-12, № Т-13 или по самостоятельно разработанной форме). При этом следует учитывать, что сверхурочная работа не должна превышать для каждого сотрудника четырех часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год (ч.
Оформление сверхурочной работы начинается с получения согласия работника на такой «трудовой подвиг» (ситуации, когда согласие не требуется, перечислены ниже). Трудовой кодекс не регламентирует процедуру получения согласия, требуя лишь, чтобы согласие было письменным. Поэтому формально работодатель может получить его и после издания приказа о сверхурочной работе.
Декретница выходит на работу
При нахождении работника на больничном код Б (временная нетрудоспособность) проставляется за весь период временной нетрудоспособности, в том числе выходные и праздничные дни.
Опираясь на данные табеля, они вправе не признать расходы на оплату труда и выплату пособий. Приведем несколько примеров из судебной практики.
Нужно проделать такую же работу для второй половины месяца. Достаточно скопировать формулы и поменять те ячейки, на которые они ссылаются.
Ее можно подготовить на базе унифицированных бланков и дополнить графами и строками для информации, которая нужна для учета рабочего времени.
Рейсы и междурейсовый отдых водителей на международных перевозках
Эти формы можно дополнить графами и строками для внесения сведений, отражающих особенности учета рабочего времени исходя из специфики деятельности организации. В этом случае форма табеля также должна быть утверждена руководителем компании.
При сменной работе сотрудники трудятся в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
Посчитаем количество рабочих часов. Есть два способа. С помощью функции «Сумма» — простой, но недостаточно эффективный. Посложнее, но надежнее – задействовав функцию «СЧЁТЕСЛИ». Пример формулы:. Где AW25:DA25 – диапазон, первая и последняя ячейки ряда с количеством часов.
Они возникают в экстренных случаях, например при неявке сменяющего работника. Их обозначают в табеле кодом «С» и оплачивают сразу по итогам месяца, а не дожидаются окончания учетного периода. Если структура предприятия значительная, целесообразно в каждом подразделении назначить ответственное лицо.