Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Может ли мать увести ребенка если по уходу оформлен отец». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
При этом пособие выплачивается, пока ребенку не исполнится полтора года. В период от полутора до трех лет выплачивается не пособие, а ежемесячная компенсация в размере 50 рублей.
Нну и не забывайте, что доброе государство ограничивает максимальный размер выплат , и если ЗП больше 35 тыс.руб. в месяц, то вы в любом случае не получите пособия больше, чем 14 с чем-то тысяч.
Вы можете ознакомиться с советами юристов, полезными статьями, скачать образцы документов и задать вопрос специалисту.
Содержание:
Может ли отец взять больничный по уходу за ребенком и как это сделать законно?
Собственное популярное печатное издание для бухгалтеров, руководителей, юристов, кадровиков. Более 6000 подписчиков. Актуальные темы. Лучшие консультанты.
Согласно ст. 13 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и пп. «а» п. 39 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утв.
Из данной нормы следует, что отпуск по уходу за ребенком предоставляется любому из родственников, в том числе и отцу.
Если отец ребенка безработный или у него ИП
Нижняя граница определяется 40% от текущего МРОТ, платится, если у отца месячный заработок меньше МРОТ, или стаж работы до полугода.
Мои родители весь день работали. Я даже спать ложилась бывало одна. А сейчас сердобольная соседка уже грозит сообщить куда следует, потом что у меня ребенок 10 лет приходит со школы в 3 часа. А я с работы прихожу после шести вечера. Так что мне теперь не работать, раз ребенка не с кем оставить? Я ж не пью, а работаю, чтобы ребенку еду было за что купить.
В целом, чтобы уйти в декрет, мужчине потребуется выполнить несколько действий, если его супруга не имеет трудоустройства, однако в этом случае стоит помнить о ряде важных моментов. Когда декретный отпуск оформляется исключительно для получения разового пособия по рождению малыша, то не имеет значения наличие трудоустройства у отца или матери.
И папам и мамам следует прежде всего думать о детях, а потом о своих амбициях. Забирая малыша из детского учреждения без согласия матери, он прежде всего наносит непоправимый вред сыну или дочке. Родители должны решать свои проблемы, не привлекая к этому детей.
Как оформить декретный отпуск отцу
Может ли отец забрать ребенка у матери после развода? Или враждебная родственница возьмется присмотреть за вашим ребенком, а тем временем вызовет полицию и обвинит вас в том, что ваш ребенок беспризорник (это реальный случай в Севастополе В Крыму дети встретят Новый год в заложниках у чиновинков).
Опять же, большую роль при начислении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет играет размер заработной платы соискателя. Чем выше заработок, тем значительнее размер выплаты, но не выше установленного максимума.
В ст. 256 ТК РФ указано, что отец ребенка может получить соответствующий отпуск, если он фактически обеспечивает уход за малышом не старше 3 лет. Чтобы оформить данное право, мужчине необходимо подать стандартное заявление на имя руководителя по месту своей занятости и дождаться итогового решения с его стороны.
О том, как оформить отпуск по уходу за ребенком родственнику или опекуну – читайте в инструкции Центров защиты прав граждан.
Нерадивая мать может, конечно и в суд обратиться, но вряд ли у неё получится выиграть процесс. Существуют органы опеки, которые обязаны руководствоваться интересами детей. Они проводят своё независимое расследование и дают заключение суду, с кем лучше жить ребёнку.
Всего в этом отпуске можно находиться три года. Но следует помнить – начислять средства по уходу за ребенком по нынешнему законодательству Фонд социального страхования будет только полтора года. При этом рабочее место сохранится за декретником даже в том случае, если он пробудет в декрете три года.
При этом, если родственник ежемесячно получал 100 тыс. рублей, это не значит, что при уходе за ребенком размер его пособия по уходу составит 40 тыс. рублей. Максимальный размер пособия в 2018 году не может превышать 24 536 рублей. «Для семьи иногда выгоднее, если такой отпуск возьмет не мать ребенка, а другой родственник.
Всего в этом отпуске можно находиться три года. Но следует помнить – начислять средства по уходу за ребенком по нынешнему законодательству Фонд социального страхования будет только полтора года. При этом рабочее место сохранится за декретником даже в том случае, если он пробудет в декрете три года.
Куда обращаться, если работодатель отказывается предоставить родственнику отпуск по уходу за ребенком?
Традиционно, с заболевшими детьми сидят мамы. Между тем, возникает вопрос: может ли папа пойти на больничный, если заболел ребенок и мать не может покинуть рабочее место или не желает временно оставлять его, дадут ли ему лист нетрудоспособности, если мама в декрете? Что говорит закон?
Отпуск по уходу за ребенком отцу или бабушке
СК РФ, место проживания детей решается с помощью соглашения между родителями. Если стороны не приходят к соглашению, спор разрешается в суде, где учитываются интересы и мнение детей. Здесь большую роль играет возраст и привязанность ребёнка.
Если у работницы родилась двойня, то отпуск по уходу за детьми могут оформить оба родителя: мать может ухаживать за одним, а отец − за другим ребенком. В трудовом законодательстве нет запрета на работу на условиях неполного рабочего времени при нахождении в отпуске по уходу за ребенком, в случае когда другой родитель осуществляет уход за другим ребенком.
По закону, отпускной период по уходу за ребенком длится до 3 лет. Основания для оформления отпуска, если отец ребенка безработный или у него ИП. Может ли отец взять отпуск по уходу за ребенком, если мать ребенка не работает?
Отпуск по уходу за ребенком для папы
Закон не требует обоснования желания взять отпуск по уходу за ребенком для папы по какими-либо уважительными или неуважительными причинами. В Европе практика ухода «на отдых» отцов при рождении ребенка является очень распространенной.
Выплаты по больничному по БиР (140 дней) можете получить только вы, папа же не может родить. В отпуск по уходу до 1,5 лет может пойти и папа. Но, если вы имеете в виду, что папа будет работать, как и работал, а вы сидеть в отпуске по уходу за ребёнком, но при этом выплаты у вас будут 40% от ЗП мужа, то нет, так не получится.
По закону в декретный отпуск вместо мамы может уйти любой член семьи. Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, использовать право на декрет могут отец, дедушки и бабушки ребенка со стороны матери и со стороны отца. Законные опекуны, усыновители и даже двоюродные дяди и тети.
Возьмите с собой помимо оригинала копию свидетельства о рождении. Заверять копию нотариально не нужно.
Какие условия должны соблюдаться?
Если условия амбулаторные, то пособие выплачивает в размере, зависящем от стажа, – первые десять дней. Далее размер пособия исчисляется так: средний заработок за день * 50%.
Вроде правильно все. Действительно страшно, если ребенок один дома. Но ведь есть реальная жизнь. А теперь выходит, что если вдруг что, то даже с бабушкой ребенок остаться не может. На ютубе столько абсурдных ситуаций, что реально не понимаешь куда мир катится. Неужели в детдоме ребенку будет лучше, чем с бабушкой?
По Трудовому кодексу (ст. 256) такой отпуск может оформить отец ребенка, бабушки и дедушки, другие родственники или опекуны.
Вот я про тоже, что платят тому, кто сидит в декрете! Вчера звонила в Москву в свою бухгалтерию, они мне все подробно объяснили.
Для оформления листка нетрудоспособности потребуется паспорт, свидетельство о рождении и полис ОМС. Между тем, закон говорит о том, что ухаживать, претендуя на выплату пособия, можно только за членом семьи.
В случае, если родители разведены и отец забрал у матери ребёнка без предупреждения, мама может обратиться в полицию и требовать, чтобы малыш был возвращён. Такие споры рассматриваются в суде, который определяет общение с родителем, живущим отдельно. Дело должно решаться с учётом интересов ребёнка.
Папа имеет полное право оформить отпуск по уходу за ребенком, при условии, что мама будет трудиться в это время.
В каких случаях откроют лист нетрудоспособности?
В стандартных случаях декретный отпуск длится 140 дней (70 дней до и 70 дней после родов). Во время декрета женщина получает полную зарплату.
Если у Вас есть КонсультантПлюс, Вы получите подборку в виде закладок для раздела “Избранное” системы КонсультантПлюс. Если нет — Вы получите подборку в виде демоверсии КонсультантПлюс.
Когда мужчина трудится на нескольких работах (основное и совместительство), отпуск по уходу оформляется на каждом, а пособие до 1,5 лет платится только по одному предприятию на выбор застрахованного лица. Подробнее о предоставлении отдыха до 3 лет совместителю читайте здесь.
ГК РФ Статья 185.1. Удостоверение доверенности
В некоторых семьях ребёнок нужен мужчине только как наследник его имени, бизнеса или богатства. В таких случаях при разводе муж всеми силами будет стараться отсудить все права на него. Если же не получается это сделать официально, идут в ход разные методы, вплоть до воровства. Чувства матери и малыша при таком раскладе не учитываются совсем.
В ФЗ речь не идет о том, что больничный по уходу за ребенком может взять только мама. Формулировки там «общие»: «застрахованное лицо» и «уход за членом семьи».
Так это ж замечательно, спасибо! Есть за что бороться)))) у меня муж не против, только не поворотливый, узнавать еще долго будет.