Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Пособие на рождение ребенка документы для фсс». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.
В целях реализации этого проекта работодатели субъектов Российской Федерации, входящих в пилотный проект, обязаны представлять в ФСС сведения, необходимые для назначения и выплаты работникам соответствующих видов пособий, а именно:
- заявление о выплате пособия (оплате отпуска);
- документы, необходимые для назначения и выплаты пособий (листок нетрудоспособности, свидетельство о рождении ребенка и т.д.);
- опись заявлений и документов, необходимых для назначения и выплаты застрахованным лицам пособий;
- реестр сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
- реестр сведений, необходимых для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка;
- реестр сведений, необходимых для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
С 1 февраля 2018 года по 31 января 2019 года сумма выплаты осталась прежней и составляет 16759,09 руб.
Содержание:
Какова актуальная сумма единовременного пособия на рождение ребенка
Указанные сведения сотрудник должен подтвердить личной подписью и проставить дату, когда он написал заявление.
Для этого нужно подать обязательный набор документов — перечень документов на возмещение. Его утвердили в Минздравсоцразвития. Формы документов также есть в рекомендациях чиновников. Кроме того ФСС вправе запросить дополнительные данные для проверки пособий.
Перечень бумаг может варьироваться в зависимости от периода возврата денежных средств. Согласно закону выделяют основные документы, которые должны быть предъявлены при возмещении.
Для проведения процедуры у работодателя должны быть необходимые документы. Их список отражен в законодательстве.
Проводимая страной социальная политика направлена, помимо прочего, на повышение рождаемости. Одной из стимулирующих мер является помощь при рождении малыша. Для получения единовременного пособия при рождении ребенка потребуется собрать список документов.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 2 и 3 настоящей статьи).
Например, пособие в размере 17479,73 руб. выплачивается, если ребенок родился 1 февраля 2019 г. и позднее, а при рождении 31 января 2019 г. и ранее, выплачивается 16759 руб. 09 коп., даже если обращение за ним последовало после 1 февраля 2018 г.
С 1 февраля 2020 года актуальная сумма единовременной выплаты при рождении малыша составляет 18 143,95 рублей. Если мать и отец проживают и работают в условиях Крайнего Севера, то сумма умножается на соответствующий районный коэффициент.
Для реализации возможности воспользоваться государственной помощью в форме единовременного пособия на ребенка, необходимо подготовить пакет материалов. Список требуемых документов несколько отличается в зависимости от субъекта обращения за назначением, а также от социального статуса самих родителей.
Пособие по беременности и родам
Компании платят за сотрудников страховые взносы, что дает им право получить деньги от ФСС при выдаче пособий работникам.
ВНИМАНИЕ! Поскольку право быть получателем такой госпомощи имеет лишь один из родителей (опекунов, усыновителей), то второму необходимо получить подтверждение по месту работы (или из ФСС – если он официально не трудоустроен), о том, что ему выплаты не предоставляются.
Заявление о выплате того или иного пособия подается в срок не позднее шести месяцев со дня окончания страхового случая (например, не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет, со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности) и т.д.).
Какие разделы заполнять
Заявление о выплате пособия (оплате отпуска) состоит из 2 разделов:
- сведения о получателе пособия (оплаты отпуска);
- реквизиты документов, прилагаемых для назначения.
Если гражданин, имеющий право на получение государственной поддержки по поводу рождения нового члена семьи, официально трудоустроен, со всеми перечисленными документами ему следует обратиться к своему работодателю.
На получение государственной поддержки при рождении могут рассчитывать:
- лица, занимавшиеся официальной трудовой деятельностью до появления на свет ребенка;
- учащиеся-очники или безработные;
- военные, несущие службу по контракту, сотрудники МВД, таможни, службы противопожарной безопасности, уголовно-исполнительной системы;
- лица, выполняющие гражданскую работу на военных объектах нашего государства на территории иных стран;
- иностранные граждане, живущие в России, на которых распространяется форма обязательного социального страхования;
- усыновители младенца.
Приказ о назначении единовременного пособия при рождении ребенка оформлять не обязательно. Работодатели вправе составлять такой документ, если это предусмотрено правилами внутреннего документооборота.
Все вышеперечисленные документы работодатель (страхователь) обязан представить в территориальный орган ФСС в срок не позднее 5 календарных дней со дня представления работником (его уполномоченным представителем) заявления и документов для назначения и выплаты соответствующего пособия.
В некоторых субъектах РФ в 2019 году предусмотрены дополнительные пособия при рождении ребенка. К примеру, в Москве дополнительную материальную поддержку оказывают молодым семьям (постановление правительства Москвы от 6 апреля 2004 № 199-ПП). В Московской области в 2019 году при рождении первого ребенка дополнительное пособие составляет 20 000 рублей.
Заявление о выплате соответствующего вида пособия подает работник по месту своей работы (службы, иной деятельности) при наступлении страхового случая (например, нетрудоспособность, травма, рождение ребенка и т.д.).
Этот документ необходим для компенсации за период позже 1 января 2017 года. Форму справки-расчета ФСС рекомендовала вместе с формой заявления.
Перечень документов, которые нужно подготовить для получения компенсации от ФСС, утвердил Минздравсоцразвития в приказе от 04.12.2009 № 951н (изменения внес приказ Минтруда от 28.10.2016 № 585н).
Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален.
Блог компании на «Клерке» — это ваш новый инструмент, чтобы рассказать о себе. Публикуйте любой контент про вашу компанию.
Мы не просим купить подписку. У нас вообще все бесплатно. Иногда команде «Клерка» это непросто. Помогите ей.
Волгоград, ул.Скосырева, 6б; 400078, г.Волгоград, пр-кт им. В.И.Ленина, 100; 400006, г. Волгоград, ул.
ВНИМАНИЕ! Последнее не предоставляется, если произошло расторжение брака. В этом случае его заменяет свидетельство о соответствующем юридическом факте.
При обращении в территориальный орган ФСС РФ непосредственно застрахованного лица в случае прекращения страхователем деятельности при невозможности установления его фактического местонахождения предоставляются подлинник и копия).
В случае появления одновременно двух, трех или более детей, пособие будет выплачено на каждого из них.
Если брак между родителями ребенка расторгнут, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается по месту работы родителя, с которым ребенок совместно проживает или органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) родителя, с которым ребенок совместно проживает, в случае если родитель не работает (не служит).
Если у матери ребенка, на которого она оформляет пособие, имеются (имелись) другие дети, то в специальном поле нужно указать ФИО каждого предыдущего ребенка и сведения, подтверждающие факт рождения (смерти) ребенка.
Дополнительные документы, которые вправе запросить ФСС
К работодателю за ним обращаться бесполезно. Более того, полагается оно далеко не всем. Уточните эти вопросы в своей РУСЗН.
Верховный Суд РФ признал правомерным доначисление налогов на 2 млн.р. по общей системе налогообложения в споре о применении ЕНВД.
Перечень в данном случае такой:
- заявление, пишется в свободной форме;
- справка о рождении младенца;
- свидетельство о рождении;
- паспорт;
- документ о заключении брака (при наличии).
Вне зависимости от того, о каком типе выплаты идет речь, страхователи представляют в Фонд такие документы:
- Заявление по форме из письма ФСС от 07.12.2016 № 02-09-11/04-03-27029.
- 4-ФСС, если право на пособие возникло после 1 января 2017 года.
- Справку–расчет и Расшифровку расходов.
Где эти документы можно получить?
Главбух советует: если другой родитель нигде не работает (не служит), попросите дополнительно представить копию его трудовой книжки, в которой отсутствуют записи о текущей работе.
Пособия, связанные с рождением ребенка, организация выплачивает за счет страховых взносов на обязательное социальное страхование.
Документы для назначения пособия студентам
Список следующий:
- заявление, составленное в свободной форме;
- свидетельство о рождении;
- справка по форме 24 или 25 из роддома;
- документ о профессиональном стаже с последней отметкой об увольнении, а если нет трудового стажа – документ о полученном образовании;
- для учащихся – справка-подтверждение;
- свидетельство о заключении или расторжении брака, если имеется;
- вид на жительство, документ по удостоверению личности для иностранных граждан;
- справка о составе семьи с пометкой о том, что ребенок живет вместе с претендентом на получение выплаты;
- паспорта родителей;
- справка о прописке малыша по месту жительства отца или матери;
- пенсионные свидетельства родителей, если не проживают вместе — одного;
- банковские реквизиты счета для перечисления пособия;
- документ о том, что пособие не получено работавшим на момент рождения ребенка родителем, не успевшим выплату оформить.
Выделение средств на выплату страхового обеспечения производится страховщиком в соответствии с нормами ст. 4.6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
После этого отводится еще 5 дней для направления физлицу уведомления о выплате пособия либо об отказе в этой выплате (п. 58 Регламента № 677н, п. 58 Регламента № 678н).